本报讯（记者 刘家富 通讯员 马德民 辛有东）在创先争优活动中，莒县探索开展了整合党群部门资源，在具备条件的非公有制企业对应设置党组织、工会组织、共青团组织、妇女组织等机构，通过组织联建、阵地联建、制度联建、载体联建的“党群联建”工作模式，形成了企业党群部门领导成员交叉任职、工作制度相互衔接、党群阵地互为利用、各项工作共同开展的良好态势。
    据统计，目前，这个县非公有制企业594家，党员2340名，建立党组织的126家。“党群联建”创先争优活动开展以来，全县非公有制企业中主动向党组织递交申请书的又有1600多人，新发展党员200多名。“党群联建”工作，活化了以党建带工建、团建、妇建的形式，强化了党的核心领导地位，有效整合了党群组织资源，形成了党群共促企业发展的格局。
    统筹组织设置，实行交叉任职。该县对符合建立党组织条件的非公有制企业，及时建立起党组织，具备条件的一并成立工会、团委、妇委会等群团组织。对暂时不具备成立党组织条件的企业，先行建立工青妇群团组织，并积极培养入党积极分子，逐步扩大党在非公有制企业中的影响。在党群组织负责人选配上，积极推行交叉任职，建立起了“多个组织、一套班子”的组织架构。目前，已建立党组织的126家非公有制企业，建立党委的有7家、党总支的3家、党支部的有116家，群团组织配套健全的有48家，党群组织负责人兼职率达到86%，其中党组织与工会组织负责人实现“一肩挑”的有44家，党组织成员兼任团组织或妇女组织负责人的有87家。
    统筹阵地建设，实现一室多用。这个县围绕“一个阵地”、“一块宣传栏”、“一套资料”统筹阵地建设，将原有的党员活动室、职工活动室、青年活动室、妇女活动室等阵地进行整合，成立“党群之家”或党群活动室。并对活动空间统一规划，版面标牌统一设计，报刊资料统一存放，阵地设施统一管理。整合厂务公开栏、党务公开栏等宣传阵地，统一建立“党群宣传栏”。对企业党群工作的各类账、簿、册等，统一收集、分类存放、共同维护使用。截至目前，已向企业赠送报刊书籍11000多册，电教设备11套；建立党组织的126家企业有61家建立了规范的党群活动室。
    统筹制度设计，建立长效机制。在内容上，莒县将原有的党组织、工会组织、共青团组织和妇女组织的有关工作制度进行梳理，结合企业实际，选择内容重要、企业常用的制度，作为制度建设的主要内容。在形式上，选择党群组织管用常用的工作制度和最能体现企业文化特点的内容，整合制作成一个版面悬挂在党群活动室。在落实上，建立健全了“党群联建”联席会议制度、党群组织负责人议事制度及群团组织负责人列席党组织会议制度等日常工作制度，建立起以党带群、党群互动的长效机制。