本报讯（通讯员 李慧萍）近年来，市委、市政府加快推进基层社区建设，全市各级公共就业服务机构抢抓机遇，通过加强就业实名制管理，就业服务信息化建设，公益性岗位开发等措施，全市基层就业工作取得了积极进展。

据了解，目前，全市有53处乡镇街道和32个社区设立了劳动就业和社会保障公共服务工作机构，各项公共就业服务业务信息化系统应用率达到90%以上。东港区被认定为省级示范人力资源市场，建花园社区、望海社区、郑州路社区、汾水社区被认定为省级充分就业星级社区。

在基层就业服务平台建设上，抓住平台建设面临的突出问题，研究提出有针对性的政策措施，充分利用现有资源，发挥原有服务机构的优势，全面抓好公共就业服务基层平台建设。

将针对城乡各类就业困难人员和城乡“双零”家庭成员的各项管理信息和服务信息纳入公共就业服务信息化系统，根据每一位援助对象的需求和特点，制定个性化的援助方案，并落实跟踪服务，不断完善各项制度，实现援助工作常态化、规范化。

充分就业星级社区的创建可以起到典型引路、以点带面，先进带动后进的作用。针对全市的4个省级充分就业星级社区，进一步提升创建规格，严格按照星级社区标准要求，做好基层就业工作。

鼓励基层就业保障机构开展免费职业介绍服务，大力开发公益性岗位，及时落实岗位补贴和社保补贴政策，继续做好城乡“双零”家庭托底安置工作。积极探索“加强就业培训提高就业与创业能力培训”项目向基层延伸，将创业助推“ 1+3”项目深入到基层。

编后：今年年初全市经济工作会议强调，要把保障和改善民生作为经济工作的出发点和重大举措，把促进就业作为经济社会发展的优先目标。而就业工作的难点在基层，关键在基层，突破在基层，成效也在基层。

近期召开的全省就业形势分析暨基层就业工作座谈会议精神中，及省人力资源社会保障厅副厅长李伯平来日照调研时也都突出强调了加强基层就业工作的重要意义。为此，全市各级公共就业服务机构如何调整工作思路，推动就业工作重心下移、服务下延、政策下放，而构建覆盖城乡、管理科学、服务高效的基层就业管理服务长效机制，成为市民对基层就业工作的共同期待……