本报讯(记者 孟锋 实习生 赵欣)12月8日，记者从市劳动和社会保障局获悉，日前，经严格条件和认定程序，我市已确定日照高级技工学校等34家培训机构和企业为我市首批定点培训机构，城镇新成长劳动力、就业转失业人员、进城务工人员、创业培训人员均可报名参加。

首批34家就业创业定点培训机构包括：市直8家、东港区5家、岚山区6家、莒县8家、五莲县2家和日照经济开发区5家。

培训对象和范围是：城镇新成长劳动力包括登记失业的未能继续升学的初(高)中毕业生、高校毕业生、复退军人和其他城镇新成长劳动者；城镇就业转失业人员，包括国有、集体企业就业转失业人员和其他城镇就业转失业人员；进城务工人员，是指进城务工的农村转移劳动力；创业培训人员，包括有创业愿望和创业能力的城乡劳动者，重点是城镇登记失业人员、高校毕业生和返乡创业农民工。

培训学员完成规定的教学计划后，须由各区县劳动就业服务机构统一组织考核。考核可根据国家职业资格标准和培训计划、大纲命题，严格按照考务规程组织进行。专业知识考核采取闭卷笔试，技能考核采取纸笔答卷与现场操作相结合的方式。考核合格的学员，由市劳动保障局发“就业与创业能力培训项目”合格证书。考核不合格的学员，可跟随下一个培训批次补考一次。参加初、中、高级职业技能培训的学员在取得“就业与创业能力培训”合格证书的同时，经职业技能鉴定机构考核合格，取得相应职业资格证书。

培训费用由个人、培训机构、企业和政府共同承担。参加初级职业培训的，个人先垫付培训费用的20%，经考核合格后，培训机构凭相关证明返还个人垫付的培训费用。参加中、高级职业培训的，个人需自付培训费用的20%，个人自付和政府补贴后培训费用仍不足的，由培训机构或企业承担。在个人自付，市、县两级财政职业培训补贴落实到位基础上，争取省财政按照“考核到班，补贴到人”的办法补助。

据了解，从今年开始，我市将用5年时间，对2万城镇新成长劳动力实施就业竞争能力培训，对6.5万城镇就业转失业人员实施职业转换能力培训，对6万进城务工人员实施转移就业能力和技能提升培训，对1万城乡劳动者实施创业能力培训。使9.3万人达到初级技能水平，4.65万人达到中级技能水平，1.55万人达到高级技能水平；培训合格率达到 90%以上，并使80%以上培训人员实现就业或自主创业。