今年1至9月份，全市总计收缴养老保障金5386万元，提前完成了年度目标收缴任务。

养老保障金收缴工作是建筑企业保障金管理的基础，是工作的重中之重。为全面完成2009年的收缴目标任务，市劳保办从四个方面入手抓好工作落实：

一是抓住工作重点，积极争取各级建设主管部门领导的重视和支持。在市建委领导的高度重视和直接支持下，我市的收缴工作措施得力，收费关口得到有效控制，市直区域的保障金收缴工作得以顺利进行。

二是加强信息沟通，增强收缴工作的针对性。通过加强与各级规划、建设、财务等部门的联系，及时掌握全市基本建设情况，增强了工作的针对性。

三是强化责任意识，实行目标化管理。年初由市建委领导与各区县建设主管部门领导签订了保障金收缴管理工作目标责任书，将省下达的目标任务向各区县层层分解，实行目标化管理。

四是加强合同管理，及时收取缓缴资金。自下半年以来，市劳保办根据全省养老保障金管理工作会议精神，在全市范围内，对2003年以后开工、缓缴养老保障金的建设单位，下达催缴通知书，进一步加大缓缴养老保障金的催缴力度，取得了较好进展，有力的促进了养老保障金管理工作的健康发展，从而进一步彰显了建筑劳保金的政策严肃性。