本报讯(通讯员 殷文龙) 今年以来，市人事局坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实市委、市政府《关于进一步加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》精神，积极应对高校毕业生就业难题，进一步完善就业政策，强化工作措施，全力促进我市高校毕业生最大限度就业。

采取多种方式，加大毕业生就业信息宣传力度

开展“就业指导进校园”活动，指派专人到我市大中专院校宣讲毕业生就业政策，让即将毕业的学生了解目前的就业形势，解答就业援助政策、毕业生报到、落户手续、档案管理、就业见习等毕业生关注的热点问题。在举行招聘大会期间，专门设立毕业生就业政策咨询台，耐心解答有关高校毕业生就业见习、“三支一扶”、人事代理等政策，帮助毕业生熟悉政策、转变观念，尽快就业。安排专人向求职者发放《人事人才政策明白纸》、《高校毕业生服务指南》、《人才招聘办事指南》等有关材料，提高毕业生对就业、人事代理等政策法规的了解。通过报纸、网络等媒介加强高校毕业生就业政策和信息的宣传，及时发布企事业单位招聘信息及招聘会情况，确保相关信息公开、全面、及时、畅通。

落实毕业生就业政策，搞好人事代理服务

为高校毕业生充分就业开辟“绿色通道”，简化办事程序；为其提供毕业生报到、人事代理合同签订、档案保管、户籍代理等一站式服务，解除毕业生的后顾之忧。对暂未落实就业单位的毕业生，实行“先落户，后就业”的办法，户口可迁回原籍人才服务中心进行人事代理。人事代理手续办理后，即日计算工龄、保留身份，并可随时进入人才市场择业。对参加“三支一扶”大学生，为其免费提供两年的人事代理服务。尚未落实工作单位的毕业生，为其免费保管两年人事档案。截至目前，该局已办理大中专毕业生就业手续908人，毕业生落户187人。

拓宽就业渠道，力促高校毕业生就业

积极为用人单位和高校毕业生搭建交流平台，促进高校毕业生充分就业。今年以来，已举办各类人才招聘会34场，接待用人单位1162家，提供就业岗位3675个；办理网上招聘单位105家，发布网上招聘信息516条。建立高校毕业生实践基地，帮助尚未就业的高校毕业生参加岗位实习和专业实践，提高他们的专业素质和就业创业能力。目前，我市已建立高校毕业生就业实践基地18家，有560余名高校毕业生正在实践基地见习。力争年内新增20家，实现1000余名未就业毕业生进入基地见习。继续开展大学生“三支一扶”活动，引导高校毕业生到城乡基层就业。通过严格的报名、笔试、面试及体检考核等环节，今年共招募105名大学生到农村基层从事支教、支农、支医、乡村扶贫等工作。建立未就业高校毕业生登记制度，实行就业状况动态管理。对登记失业的未就业大学生，免费提供人事档案代理，享受失业登记的相关待遇；积极开展离校未就业高校毕业生基本情况专项调查，建立专门台账和相关数据库，实现信息资源共享。

实施毕业生需求情况调查，做好全市人才需求预测

为做好毕业生就业工作，该局制发《2009年日照市毕业生需求情况调查表》250多份，对全市有关企事业用人单位进行专题调研，详细了解毕业生供需情况及就业工作中存在的困难和问题，对全市2009年毕业生需求情况进行科学分析，提出了促进毕业生就业的政策建议。在举行招聘大会期间，发放《日照市人才市场求职者情况调查表》1600多份，对求职者的学历、所属区域、就业情况进行统计分析，为有关部门制定就业政策、用人单位招聘和毕业生择业提供参考和指导。