本报讯（通讯员 孙钦民） 为抓住当前引进人才的有利时机，增强人才引进工作的针对性和实效性，进一步优化我市人才队伍结构，更好地实施人才强市战略、建设创新型城市，按照市委、市政府的总体部署和《日照市引进高层次专业技术创新创业人才暂行办法》(日发[2009]14号)文件有关规定，近日，市人事部门开始在全市范围内组织开展急需紧缺高层次专业技术人才需求情况调查活动。重点围绕打造鲁南临海产业区、蓝色经济区等重大战略部署，以及发展冶金、石油化工、浆纸、粮油加工、机械制造等临港产业和高新技术产业、重大科技攻关项目等所需紧缺创新创业人才开展调查。在此基础上，首次编制《日照市紧缺高层次专业技术创新创业人才需求目录》。

《人才需求目录》的编制将有利于加强政府对人才引进、培养和使用的宏观指导，促进人才开发与产业结构、岗位需求的有效对接。同时，有利于落实各项引进人才的优惠政策，推进人才开发的市场化进程，为引进海内外高层次人才来我市创业和举办各类高层次人才招引活动奠定基础。这将成为我市用人单位引进高层次人才和高层次求职者来日照创业的新“风向标”和“指南针”。