本报记者 孙向阳

本报通讯员 张梅花 牟宗华

近日，记者从市劳动保障部门获悉，为提升高技能人才队伍的整体素质，并为建设经济文化强省和促进我市经济发展提供充足的技能人才保障，2009年度日照市首席技师选拔推荐工作、第三届“日照市有突出贡献的技师”选拔工作均于近日正式启动。

评选10名首席技师，1：2的比例入选

据了解，2009年我市将选拔10名首席技师。对于首席技师的推荐名额各区县一般不超过5名；市直各部门及各大企业一般不超过3名，中小企业一般推荐l至2名。

首席技师选拔范围为：我市各级各类所有制经济、社会组织中，具有技师以上职业资格、在一线岗位上直接从事技能工作的人员均可参加，符合条件的自由职业者也可参加。

首席技师的选拔条件包括：具有良好的职业道德，为所在单位和社会做出了较大贡献；个人职业技能在省内同行业中处于领先、市内同行业中处于拔尖水平；刻苦钻研技术，具有绝招绝技；在技术上有发明创造或技术革新，并取得重大经济效益和社会效益；发扬团队精神，传绝技，带徒弟等。

据悉，日照市首席技师推荐工作以区县、市直有关部门、行业协会、有关大企业为单位进行。区县推荐人选由党委组织部门、劳动保障部门会同有关方面遴选产生，经本级人才工作领导小组审定后，于2009年9月15日前，将人选名单及有关材料报送市首席技师选拔管理工作办公室。市直有关部门、行业协会和有关大企业直接报送市首席技师选拔管理工作办公室。市首席技师选拔管理工作办公室负责对有关材料的初审、复核，按照1：2的比例确定候选人。9月底前，市委组织部、市劳动保障局组织评委会综合评审，确定人选名单，经市人才工作领导小组审定并公示后，报市政府命名表彰。

“有突出贡献技师”选拔侧重身怀绝技者

自8月4日起，我市第三届“有突出贡献技师”的选拔工作也正式开始。

选拔范围为我市市属及以下各行各业，具有技师及以上职业资格的一线工人。选拔条件则按照《日照市高级技能人才评选奖励办法》有关规定执行。技师的选拔在坚持评选标准的同时，要侧重选拔各行各业有绝技绝活的能工巧匠。

据介绍，“有突出贡献技师”推荐名额由市高级技能人才评审委员会办公室（以下简称“市评审办”）按照1：1.5的比例下达。各区县、市直行业部门、各大企业按分配名额评选产生推荐人选，并于9月15日前将推荐名单和申报材料报市评审办。市高级技能人才评审委员会于9月底前组织进行综合评审，确定30名以内“日照市有突出贡献技师”人选，报经市政府同意后，由市劳动社会保障局、市经济贸易委员会、市财政局、市总工会联合命名并表彰。

据悉，自2003年我市开展每三年第一届“有突出贡献的技师”评选活动以来，目前，我市已评选表彰了33名日照市有突出贡献的技师，受到全市广大企业和技术工人的普遍欢迎，社会反响较好。