本报记者 许静

市财政局制定了预算编制、资金拨付、项目申报和办文办事等89项工作流程图，办理业务快捷高效；市文化局依托“日照文化在线”网站，开展网上审批、网上举报、网络普法等多项便民服务……

到机关办事，科室是第一关。如今，全市机关科室建设创新迭出，擦亮了机关的“第一窗口”。

机关科室建设事关党和政府的形象。去年以来，针对群众经常反映“事难办”这个突出问题，市直机关工委制定出台了相关措施，创新五项工作重点，全力打造高绩效机关。

抓好学习培训，提高机关干部能力素质。各部门单位下大力气抓好机关干部的教育培训，指导各科室立足岗位职责和工作特点，制定切实可行的学习计划，使每一个机关工作人员都成为本职工作的行家里手。

抓好科室支部建设，发挥保障作用。各部门单位有效地把科室建设工作与机关基层组织建设结合起来，实行“一岗双责”，促进科室各项工作的顺利开展。

抓好科室规范化建设，提高工作效能。各部门单位按照建设服务型机关和“依法行政、高效透明、权责明晰”的要求，明确各科室的工作职责，实施工作流程再造，促进机关工作运转规范化、程序化。

抓好科室作风建设，树立良好形象。各部门单位狠抓作风建设、纪律建设、环境建设，营造团结、和谐、文明的办公环境，形成聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好氛围。

抓好科长队伍建设，发挥其引领和表率作用。各部门单位实行科室负责人竞争上岗制度和科室负责人轮岗交流制度，并注重抓好对科室负责人的日常监督，促进科长队伍健康成长。

一年来，结合各自实际，突出部门特点，市直各部门、各单位科室建设工作有目标、有重点、有措施，形成了自己的特色。同时，市直机关工委实施了组织领导、激励、监督、典型引导四项推进机制，全市机关科室建设的规范化管理机制逐步建成。

“我到市劳动和社会保障局办理个人养老保险缴费业务，工作人员一站式服务，几分钟就办完了所有手续，服务热情、全面、快捷！”自由职业者小张谈起不久前的经历，颇有感慨：机关作风的转变，优化了日照的经济社会发展软环境，密切了党群干群关系。