日照经济开发区2008年捷报频传，外商实际投资4.04亿美元，同比增长近4倍，是建区以来外资到位最多的一年，居全省155个开发区第三位；在金融危机蔓延全球的大气候下，1—11月，实现进出口总值24.6亿美元，增长104.9%；已连续4年被评为全省先进开发区……纷至沓来的捷报，主要得益于该区通过开展“软环境建设年”和“学先进、找差距、促发展”解放思想大讨论，全力打造一流的经济发展环境。

项目审批代办制

是招商引资的“金钥匙”

今年8月，开发区责成区招商局、各产业园区和街道设立投资项目代办员，分别选出两名政治素质高、业务能力强的工作人员担任投资项目代办员，实行AB角替代服务。凡是来开发区投资的项目，只要符合开发区产业政策要求，投资者愿意，都由代办员为投资者提供全过程全方位的代办服务。项目审批代办制提高了行政效能，该区行政服务中心日均办结审批事项从以前的7件提高到9.3件，承诺件办理时间从以前的平均7天缩减为4.5个工作日。

“三个一”是创建

国内一流开发区的“基石”

万丈高楼平地起。开发区从基础抓起，积极开展“三个一”集中教育活动，推行“村官”职业化，建起了一支精干、高效的村居干部队伍，为建设国内一流开发区奠定了坚实的基础。

从去年开始，开发区在全区农村党员干部中深入开展了“一名党员一面旗帜，一名干部一个楷模，一个支部一座堡垒”的“三个一”集中教育活动。今年，该区又对村干部实施“岗位职业化、报酬工薪化、管理规范化、养老社会化”的职业化管理模式，这一办法激发了村居干部充分发挥各自优势干事创业的热情。 村居干部教育培训机制、监督约束机制、设立村居纪检委员和廉政监督员等配套措施，使村干部的管理更加规范。同时，探索建立了村居干部养老保险社会化措施，有效地激励村居干部多干一些打长谱、利长远的事。

20个基层警务区

是维护治安的“千里眼”

良好的社会治安环境对招商引资的重要性不言而喻。近年来，开发区将86个村居和8个产业园区划分为20个警区，严格按照“八个统一”的标准，建立起20个标准化警务工作室，同时拓宽服务群众的渠道，把警务室打造成服务民生的重要平台。

以此为切入点，该区全面推行以警务室民警为主导，治保组织、调解组织、妇女组织全力参与的“警民1+3”工作模式，构筑严密的群防群治网络，有力地维护了全区治安秩序稳定。今年以来，该区刑事案件比去年同期下降了9.07%，其中可防性案件同比下降了12.04%。