创建文明行业的必要性

党的十七大指出：“全面建设小康社会，必须大力发展社会主义文化，建设社会主义精神文明。”按照这一要求，日照市公路局工程处要在近两年内创建省级文明单位，任务繁重，为此创建文明行业工作就显得尤为紧迫。

2007年市公路局工程处施工点多面广，省外有西安凤永高速十六合同段工程，省内有继续承建的青莱高速青马段六合同段工程，市内的有335省道石兖线烟墩岭至三庄改建工程，国道206线莒县城区段大修工程。2007年年底又新中标青岛滨海公路南段以及临沂至连云港高速。不仅圆满地完成了年初制定的各项任务目标，且工程产值再创新高，“走出去”战略也取得实质性突破，基本实现了既定的奋斗目标。施工质量也大幅度提高。去年全处共完成工程总产值2.84亿元，人均产值达208万元，刷新了历史最好纪录，在大力实施“走出去”发展战略，实现公路建设持续快速发展的进程中，又迈出了可喜的一步。在公路生产建设任务取得的长足发展同时，精神文明建设也取得了较好成绩。该处先后开展了“党员示范岗”、“岗位操作能手”、“工程建设立功竞赛活动”等创建活动，先后获得“交通部重点工程施工单位集体三等功”、“工程施工先进单位”、“山东公路建设集团年度优秀单位一等奖”、“市级安全生产文明单位”等多项荣誉称号。

创建文明行业的运行

公路部门创建文明行业必须认真贯彻交通部精神文明建设会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，三个文明一起抓，修建文明路、塑造文明人。

加强理想信念教育，创建文明行业。理想信念是精神文明的核心问题。公路行业在创建文明行业活动中必须坚持以人为本的指导思想，重视抓好以理想信念教育为核心的思想道德建设。一是强化政治理论学习，增强学习意识。通过组织广大干部职工认真学习党的路线、方针、政策，改造世界观、人生观；二是学业务，提高专业能力。要组织干部职工认真学习《公路法》及各类专业知识，达到提高职工的工作水平和文明程度；三是认真开展基本道德规范教育，培养一批素质过硬的干部职工队伍。

健全规章制度，规范行业行为。建立制度，是规范行业行为、创建文明行业的有力保证。工程处在创建文明行业活动中建立健全了各项工作制度。其一，建立健全了勤政廉政、学习考勤等制度，用制度规范员工的行为，树立公路行业的良好形象；其二，进一步完善了效能工作制度、机关内部运作程序；其三，坚持推行政务公开制度，促进廉政勤政建设；其四，健全了外部监督机制，自觉接受群众监督，防止行政违法和权利腐败。

开展“细胞”建设，动员全员参与。公路行业的文明创建要从“细胞”建设抓起，调动员工积极性，实践“三个代表”，增强创建活力。按照这样的思想，工程处开展了评选“十佳筑路工”、“模范党员”等活动。通过这种规范有序的“细胞”建设，使文明创建活动健康发展，推动了公路建设工作，营造了路优良、人优秀、环境优美的氛围，树立起了公路行业新形象。

培育先进典型，增强创建氛围。创建文明行业要培育先进水平，必须坚持树立、宣传、学习先进典型，要加大对行业的优秀模范、先进人物、先进典型的宣传、推广、弘扬，用自己身边的先进人物来激励、带动职工；按不同层次的要求，通过专题报道、文艺演出等宣传形式，把先进个人、先进经验和建设成就广泛宣传，以此来推动文明创建，形成永不满足现状，先进再先进的良好行业风气。