地震局职位格外抢手

重庆地震局此次有5个职位，招聘5人。其中科技发展处科技管理工作主任科员及以下职位，报考合格人数达到1927人，而最后只录取1人。在竞争最激烈的十大职位中，排第七。

“5·12”地震后，地震人才匮乏的问题严峻，今年各地地震部门都在吸纳新鲜血液，曾经并不受考生青睐的地震局今年也成为了考生报考的热门之一。除重庆地震局外，河北、山西、陕西、上海等地的地震局供需比也均达到了数百比一。

基层经验吸引上班族

据初步统计，中央国家机关公务员考试报考审查通过人数达97万余人，远超过2008年80万大关。

今年公务员考试50%的职位要求“有基层工作经验”，此条限制的初衷本是为了减少应届毕业生报考数量，给公务员考试降温。但在为应届生“关门”的同时，这却给上班族开了一扇“窗”，公务员诱人的饭碗，吸引了更多的上班一族，导致报名人数不降反增。

毕业3年的李芳今年准备考重庆市国税局，目前她在一公司勉强“糊口”。“现在只想找个稳定的工作。”李芳从今年上半年参加了重庆市公务员考试和事业单位的考试，两次考试笔试都不错，但面试总是被刷下来。“我不知道有其他原因还是真比别人差。”

应届生无奈只有考研

没有考公务员的两年经验，不少应届生考虑备战考研。

重庆大学山东籍学生喻玲，在公务员报考简章出来后，才下定决心报名考研。她查看山东的岗位，要么招有基层工作经验的人，要么学历要求就是研究生，招本科的与专业又对口的几乎没有，她当即决定考研。喻玲告诉记者，她班上的同学最初只有十五六人考研，这个政策出来后，又有十余人加入考研队伍。

喻玲说，从目前来看，今年的就业形势肯定很严峻。“往年这个时候很多企业来学校宣讲招聘，但今年少了很多，特别是知名企业。”

（本报综合）