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采访中，不断听到这样的声音：

“咱以后可得好好干，为城市建设多出力！”

“公司把俺们当成主人翁啦，俺也一定拿出主人翁的干劲工作！”

……

奋进之心跃然而起，在付出与收获的背后，是什么鼓舞他们不断努力向前？

而在前进的道路上，又是什么让他们干劲十足？

 

日照港岚山公司劳务班长苏日强说：“工资发放及时，公司还给交齐了养老保险、医疗保险等，咱以后可得好好干，为城市建设多出力。”日照港建公司焊接班班长李树刚说：“不仅孩子上学的问题解决了，我们农民工的地位也大大提高了。”

市建委环卫处垃圾转运站清运车组组长安丰合说：“在公司参加了培训，学到了知识，工作信心劲儿足了。”

……

话语很普通，却生动的告诉我们，近几年，市委、市政府不仅对于进城务工人员作出的巨大贡献给予了认可和尊重，在关注他们就业和生活，着力保障和改善民生方面，各级各部门出了实招，更取得了实效。

劳有所得：生活水平、社会地位提高

“干多少得多少，平均下来每个月也有两千多。”

谈起工资收入时，他们总是笑容难掩：“这几年的生活条件一年比一年好，家里早就买了彩电、冰箱，一些同事还买了私家车代步。”

近年来，在社会各界的共同努力下，农民工的辛劳付出得到了应有的回报。

在肯定农民工为社会创造了物质财富的同时，市委、市政府对农民工所创造的精神财富也给予了高度肯定，并掀起了学习农民工精神的热潮。

从去年下半年起，市委宣传部、市文明办会同莒县县委宣传部，组织新闻单位进行了调查了解和采访报道，集中宣传了一批我市在不同城市务工并作出突出成绩的农民工典型，省直新闻媒体也给予了关注和报道，产生了很大的影响，受到了打工城市和有关部门的一致好评。今年2月28日，日照农民工典型群体报告会的举行，再次诠释了市委、市政府对农民工的尊重和认可。为进一步宣传表彰日照农民工典型群体的先进事迹，市文明委还做出决定，授予王立军等五位优秀农民工“精神文明标兵”荣誉称号。

日照农民工时时处处展现的良好风貌，与我市深厚的文化底蕴和开放的城市精神分不开的，也是我市近几年重视和加强精神文明建设的结果。“诚实守信、勤奋好学、吃苦耐劳、自强不息”的新时期日照农民工精神，具有浓郁的乡土气息和鲜明的地方特色，是日照传统文化与现代精神的有机融合，是我市城市精神的重要组成部分，是推动全市人民创新和进取的一笔宝贵精神财富。

“我们要学习新时期农民工精神，努力树立正确的世界观、人生观和价值观，正确处理义与利、个人与他人、个人与社会的关系，在大是大非面前作出正确抉择、写出满意答卷。要进一步弘扬开放包容、求实创新的城市精神……”市委常委、宣传部长毛继春在农民工典型群体报告会上提出明确要求。

弘扬农民工精神的旋律正在港城大地响起。

老有所养：社会保障不断完善

谈起8年的港口装卸工作，42岁的日照港岚山公司农民工苏日强，感慨地说：“在这里工作心里踏实。”

“以前也没想能干这么久，后来就越干越有劲了，”苏日强说，“公司一步步改善工作环境，工资发放及时，咋能不安心工作？”

采访中，我们了解到，在有关部门、单位和企业的共同努力下，一系列维护农民工合法权益的政策和措施，正在被全面贯彻推行，并取得明显成效。

——2006年7月，市劳动和社会保障局出台了《关于实施农民工“平安计划”加快推进农民工参加工伤保险的实施方案》，并充分发挥劳动保障监察一体执法的机制，狠抓落实。

——2006年11月起，实施了《日照市农民工社会医疗保险暂行办法》，至2007年底，全市参加医疗保险的农民工达5561人，基本解决了农民工看病难、看病贵的问题。

——2007年12月，市劳动保障局下发了《关于加快推进农民工参加工伤保险工作的通知》，为推进农民工参加工伤保险建立了制度保障。至2007年底，全市参加基本养老保险的农民工为8764人，参加工伤保险的农民工达11874人，参加生育保险的农民工达6851人。

近几年，市委、市政府对全市农民工工作高度关注，我市各相关部门也加大了对农民工权益的维护力度，社会各界对农民工的关注也在不断提高。2007年，我市建立了日照市农民工工作联席会议制度，由25个部门和单位组成的联席会议肩负着统筹协调和指导全市农民工工作，以及研究制定农民工工作的重大政策措施、督促检查各级、各部门相关政策落实情况和任务完成情况，协调解决政策落实中的难点问题，并负责研究确定年度工作要点和阶段性工作计划等职责。该制度的推行，有力保障了农民工的利益。

困有所帮：“维权”、“清欠”撑起农民工利益“保护伞”

在市建委清欠办的会议室里，墙上挂着的锦旗已明显陈旧。负责接待我们采访组一行的清欠办负责人开门见山地说：“近几年，行业内违规现象越来越少，我们受理的投诉案件数量也逐渐下降，所以给我们送锦旗的人也越来越少了，这可是好事儿。”

近年来，在市委、市政府的领导下，市建委把解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题当作关系人民群众切身利益、维护社会稳定、构建和谐社会的一件大事，积极采取有力措施，不断加大清欠工作力度，保障了施工企业和农民工的合法权益。

据介绍，目前全市建筑企业日使用农民工约15万人，2006年以来，市建委清欠办共受理拖欠农民工工资投诉案件466起，目前已解决442起，投诉案件办结率达94.85%。

与市建委清欠办异曲同工，市劳动和社会保障局近年来开展的普法知识宣传、专项整治、法律援助等活动效果显著。针对农民工集中的行业，市劳动局多次开展了劳动用工情况大检查，并深入企业开展宣传活动，增强用人单位和劳动者依法签订劳动合同的法律意识。近三年来，市劳动局围绕农民工工作开展了6次专项执法检查活动，为农民工追缴拖欠工资8800余万元。

市劳动局开辟了电话举报8866110、信件举报、网上举报、当面举报四条举报渠道，健全了农民工维权举报投诉制度。加强和改进劳动争议调解、仲裁工作，把农民工列为法律援助的重点对象。2007年，市司法局、市劳动保障局协商成立了“日照市农民工法律援助站”，各级劳动仲裁部门为农民工法律援助案件的受理、审查、指派办理程序开通了“绿色通道”。

“有了疑问，咨询一下，心里就亮堂了。”在市劳动和社会保障局服务大厅里，前来咨询政策的一位农民工和记者打开了话匣子，“有政策靠着，有政府支持，我们心里有底，干活就有劲儿！”

市劳动和社会保障局副局长史兴用还告诉记者，近几年，通过普法知识宣传，农民工的法律意识提高了，遇到矛盾纠纷都是通过法律政策合理的解决问题。“这也是我们顺利开展工作的有利因素。”

子有所教：农民工子女进城入学

随着城市的发展，大批农民工走进城市，用辛勤和汗水为城市的建设和发展作出了巨大贡献。农民工的问题已受到社会的普遍关注。

怎样解决好农民工子女的入学教育问题，在以人为本、构建社会主义和谐社会的大环境下，成为了各级政府各级部门着重关注的一个问题之一。

2005年5月28日，市政府办公室下发了《关于转发了市教育局等部门〈关于做好城市外来务工就业人员子女基础教育工作的意见〉的通知》，关注外来务工就业人员子女教育问题自此有了明确可依的政策。与此同时，政府统筹，各职能部门齐抓共管解决外来务工就业人员子女入学的有效机制也初步形成。

“建立了完善的工作制度，确保城市外来务工就业人员子女接受与地居民子女同等条件的基础教育。”各级政府及其职能部门特别是教育行政部门和全日制公办中小学校，纷纷行动。

随着相关政策的出台和执行，在全社会已形成了关心和支持外来务工就业人员子女接受基础教育的浓郁氛围，许多农民工子女也顺利进城入学。

2007年9月，农民工费日亮的孩子高高兴兴的走进了日照市实验小学。孩子背着小书包走进学校时的高兴劲儿，成了他心里永恒的甜蜜画面。

在市公路局工程从事多年机械操作的费日亮，经过不懈的努力，实现了做一名优秀打工者的愿望，而他想让孩子进城接受良好教育的愿望，却由于孩子户口不在城区迟迟得不到实现。2007年8月，孩子已经到了上小学的年龄，费日亮却远在西安工地，没有时间回来给孩子办理入学手续。公司领导了解情况后，主动帮助协调，让孩子如期进入了市实验小学。

去年9月份，在公司领导的协调下，日照港二公司装卸班班长徐传江的孩子顺利地进入了港务局第二小学，“不仅我们和公司的‘正式工’待遇没差别，连孩子也可以享受到平等的待遇。公司把俺们当成主人翁啦，俺也一定拿出主人翁的干劲工作。”徐传江说。

在采访中，记者还了解到，近几年，我市农民工住宿条件均得到改善。

为解决公司农村进城务工人员住房问题，2005年10月，日照港建安门窗装饰有限公司投资830余万元在港建金桥工业园内修建了八千余平方米的三栋农民工公寓楼，已有260余名单身农民工入住。不仅如此，家庭经济条件困难的已婚职工也可申请入住公寓楼，每户一套，使用面积为80平方米左右。目前，已有17个家庭户入住。

市公路局工程处各项目部的职工宿舍里安装了空调，山东美佳集团的职工公寓里冬天有暖气，夏天有风扇，公寓里还安装了电话……

记者感言：

尽管我市农民工从事的行业和岗位各有所不同，但他们对城市经济社会事业发展所作出的贡献却有目共睹，他们带着梦想与希望，告别祖祖辈辈辛苦耕耘的土地，来到城市，走进工厂、车间，默默的传承和发扬着“诚实守信、勤奋好学、吃苦耐劳、自强不息”的日照农民工精神，他们的付出得到了社会的广泛肯定和认可。

奋进中，我市农民工所显现出的精神风貌也正在不断感染着他们为之奉献的城市，不断赢得社会各界的尊重和认同。而社会各界对进城务工人员的工作、生活等状况的关心和关注，以及为之做出的不懈努力，也让农民工们深切感受到党和政府的温暖，他们开始更多的享受阳光，享受关爱，享受改革发展带来的喜悦。

同一块沃土，同一片蓝天。只要我们都为这座日新月异发展的城市作出自己的一点贡献，相信社会这个大家园将会更加美好。