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中国石油日照分公司:通过“微信找茬”促进安全管理规范化

发布时间:2016-12-06 09:19:37

  “看,这名加油员引车到位的姿势不规范。”“卸油现场没有放置警示牌。”在日照分公司微信群里,各站经理认真的观看着加油站现场监控录像,并针对在录像中发现的问题进行热烈的讨论。微信群在一般人的眼里是单位用来品牌广告,新闻宣传的新媒体平台,日照分公司近期却“反其道而行之”,借助互联网平台找短板、促进安全管理规范化。

  为加强加油站安全管理力度,进一步提升现场管理水平,近日,日照分公司组织全体员工通过微信观看图片、录像视频,仔细认真的进行“找茬”,一些大家平时没有及时注意到的、影响加油站安全生产的、有损加油站站容站貌等问题,在微信群里实时发送的图片、监控视频下都凸显出来。针对“找茬会”中发现的问题,公司逐一的进行梳理,并采取有力整改措施,以确保整改工作层层落实到人,逐项落实到位。

  “微信找茬不仅找出了加油站隐存的风险和问题,还能帮助我们有效的提高加油站现场管理水平。”日照9站站经理刘晓娜说所谓“微找茬”是指站经理或值班长在现场发现存有安全隐患的情况时,第一时间进行拍照记录,然后发到微信群里,让员工通过微信进行安全“找茬”,员工可以将发现的安全问题在微信群里留言。 “找茬会”改变了以往的简单说教,通过组织学习和现场找茬相结合的方式,使大家能够主动思考,各抒己见,共同进步。通过各加油站之间的相互找茬,促使大家更清楚地认识到自己的问题和不足,从而能够及时的进行整改。


责任编辑:张真美子
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