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发展党员制度

发布时间:2017-11-28 15:50:21

为了规范发展党员工作,严把党员队伍“入口关”,保证当地先进性、纯洁性,根据《中国共产党章程》和党内有关规定,特制定本制度。

一、发展党员以“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”为方针,坚持个别吸收原则,成熟一个,发展一个。

二、凡属日照报业集团的干部职工,如本人自愿要求加入中国共产党,可直接向所在部门党支部递交书面入党申请书。

三、党支部接到要求入党同志的申请后,派人同入党申请人谈话,对其入党条件进行初核,并征求党内外群众意见,然后召开支委会和支部大会,讨论其能否确定为入党积极分子。

四、积极分子培养考察

1.确定入党积极分子,要经党小组酝酿提名,民主评议,公开,支部委员会确定,报集团党委审批。

2.入党积极分子要填写《入党积极分子登记表》《入党积极分子培养情况登记表》,并做好审批、备案工作。

3.每位入党积极分子都要确定两名正式党员作为培养联系人,进行培养教育。参加集团党委或上级党组织举办的入党积极分子培训班不少于45学时,建立入党积极分子电子信息档案。

4党支部每半年对入党积极分子进行考察一次,经过两年培养,条件成熟的可确定为发展对象,向集团党委写出发展报告,集团党委考察审批后,党支部对发展对象进行政审。

五、预备党员的吸收

1.预备党员吸收前,要填写好有关表格和《入党志愿书》,形成有关材料。

2召开支部党员大会讨论接受预备党员,应到会有表决权的党员超过半数,方可通过。

3.组织谈话。党委在批准申请人入党前,要派人与申请人进行谈话,对其做进一步了解,并帮助申请人提高对党的认识。

4.入党宣誓。党委审批后,新党员要进行入党宣誓仪式。

六、预备党员转正

1.将预备党员编入一个党小组,参加党组织生活,按时缴纳党费,接受培养考验。

2.预备党员预备期为一年。党支部对预备党员要进行进一步教育、考察,要有明确的考察重点和要求,指出优点和不足。

3.预备期满,本人写出转正申请,召开支部党员大会,讨论转正(应到党员过半方可通过),上报集团党委审批。

七、实行公示制度。将准备吸收为中共预备党员的发展对象和将要转正的预备党员的情况进行张榜公示,广泛听取意见,以保证新发展党员和将要转正预备党员的质量,增强党组织的凝聚力和战斗力。

责任编辑:李正秀
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