日照日报/日照新闻网讯 他扎根码头18年，心怀蓝领匠心，练就了一身过硬技能，从一名普通工人成长为技术能手，在港口建设发展中坚守“初心”，逐梦人生。他就是岗位技术能手——日照正泰装卸有限公司堆取料机班班长宋开永。

他以“工匠精神”自勉，坚持在生产一线“摸爬滚打”，每天巡检矿石输送系统上下楼梯1000多级，15000多步，面对山钢日钢原料供应需求特点，摸索提炼了“手自一体”远程堆料法和“三分一定”取料法，创造了卸船堆场252万吨、输送210万吨的岚山港最高月度作业量；将取料机单主令手柄改为双主令手柄，创造了单昼夜取料10.53万吨岚山港新纪录；研究总结铁矿料流和堆积特性，开展系统“最优效能区间”探索，输送平均效率从2600t/h提升到3800t/h；首次采用油位动态控制法自主解决了全港首套CST液力传动系统的冷却流量超低难题；在输送系统上首创“管带机扭转反向调节法”，解决了管带机头部翻带难题。他先后从门机司机、堆取料机司机、管带机维保等岗位“跨界”，持有电动港机装卸机械司机（高级）等4项职业资格证书，多次荣获日照港“岗位技术能手”。

他是设备运维“大拿”，“有问题解决不了找老宋”成了同事们的口头禅，而这份信任源于宋开永最开始的那一份执着以及对基础的扎实练习，逐渐成长为系统运维的“急先锋”和“活地图”。

他将个人价值充分融入区域发展，与团队先后对管带机系统进行30余项技术改进，实现了在集控室内动动鼠标就可以完成设备巡检、堆取料机自动运转堆料，大大降低了劳动强度。对传输系统进行环保抑尘改进升级，每年节省费用100余万元；他主持参与的项目先后取得国家专利8项、山东省设备管理成果一等奖1项、日照港集团科技进步奖2项。

他甘于“授人以渔”，通过建立“A+2”多维度师带徒机制，推行“大机实操+无人化操作+设备保修技能”、堆取料作业“双学双会”等培训模式，实现了取料作业效率、质量及成本的“两升一降”；建立二维码线上查询“知识库”的“线上培训、线下集中讨论”的培训模式，有效提高了矿石卸船和输送沿线安全管控水平。他带出生产技术骨干10余名，市级技术能手2名，带领堆取料机班获得了日照港集团“卓越班组”“优秀质量管理小组”“日照市五一先锋”。

他十八年如一日，奔波在27.4公里的矿石输送系统沿线，以“匠心”诠释精益求精，以“工匠精神”为港口高质量发展不断添砖加瓦。（本报记者 侯庆萍）