正月的下午，刚过六点，已是华灯初上。

岚山区纪委监委2022年工作总结会议的会场里，98名纪检监察干部依然聚精会神，认真聆听着“逆耳忠言”。主席台上讲话的是岚山区委常委、区纪委书记、区监委主任袁宗强。

“监督执纪、审查调查工作来不得半点马虎，一丝一毫的疏漏都可能造成无法挽回的损失。”

“有些人对待工作表态调门高，行动落实打折扣，什么工作到手里都成了‘大呼隆’。”

“派驻组要在各自监督领域创新开展专项治理。”

……

总结会议肯定成绩固然重要，但是查找不足、整改提升更有价值。轻成绩、重问题、谈打算，是这次会议的鲜明特征。

如何确保会议取得预期效果，岚山区纪委监委做了充足准备：会议早在半个月前就开始筹备，会议通知同步下发，要求各部室负责人分析存在问题，谋划下一步工作。既是提醒，也流露出一种时不我待的催促。

这种紧迫感同样也贯穿整场大会。

2022年，岚山区纪委监委工作丰厚而饱满，既有量的积累，也有质的突破。那么，这是否意味着可以自我满足，甚至松一口气呢？

从工作开展情况看，全区纪检监察工作还存在着标准不高、要求不严、落实不细的问题，相较于上级纪委的要求和区委的期望还有不小差距；从自身建设看，部分纪检监察干部还存在能力素质有弱项、执行效果打折扣等问题。

谈及此处，袁宗强向参会人员提出了引人深思的“灵魂三问”：“思想态度和方式方法是不是出了问题？是不是习惯了安于现状？是不是习惯了去等去靠？”

“今天，我本着问题导向，和大家谈谈心，我点的这些现象和问题，大家对对号，记下来，反思一下，要引起警醒，引以为戒。”袁宗强结合单位实际和个人思考，从执行力、主动性、担当作为、自律自醒四个方面，与参会人员进行恳谈交流。

在如此规模的会上，不遮不掩，甚至点名道姓指出问题，这让现场很多人都意想不到。

“严管就是厚爱。以后我一定严格要求自己，按照有关要求和规章制度落实工作任务，确保工作不出错、干得好。”一位乡镇纪委书记表示。

大道至简，唯有实干。这是一次肯定成绩、自我反思的总结会，更是一次鼓舞干劲、激励奋进的动员会。

“对照上级纪委部署和区委要求，不仅要干好、干优，还要结合岚山实际，干出新意、干出特色。”袁宗强对今年的工作开展提出了明确要求：坚持目标导向，推进工作高标准起步、高质量发展；坚持守正创新，向前一步抓落实，深耕一隅求突破，推动各项工作更富亮点、更有成效；坚持勤学不辍，团结一致，以“昼无为、夜难寐”的责任担当，努力成为纪检监察工作的行家里手。

走出会场，新的一年，“等不起”“慢不得”“坐不住”的责任感和紧迫感正深深镌刻在每一位岚山区纪检监察干部的肩上。（全媒体记者 侯庆萍 通讯员 续元元）