主流日照讯 12月7日，记者从岚山区人大常委会机关了解到，今年以来，该区人大常委会机关深入开展“干部能力提升年”活动，全面激发干部队伍生机活力，为现代化滨海新城建设贡献人大力量。

据了解，岚山区人大常委会机关制定出台《关于加强常委会自身建设的意见》，规范常委会议事规则，健全完善监督、重大事项决定、人事任免、代表工作等方面的工作规程；制定了《岚山区人大常委会机关干部能力提升工程实施方案》，做到切实有效、分层分类、覆盖全员。

今年年初，为谋划和推动新一届人大常委会今后五年特别是开局之年的工作，打造具有岚山辨识度的人大工作品牌，岚山区人大常委会机关开展“开新局、大家谈”活动，委室主任和年轻干部轮流走上讲堂，努力打造素质过硬的干部队伍，促进人大“四个机关”建设实现新突破、开创新局面。并且，根据不同层次、不同岗位实际情况，坚持“缺什么补什么”原则，制定人大机关岗位十大专业素养清单，做到行有方向、学有目标；开展了人大业务知识竞赛、读书分享会等系列活动，激发全体干部学习热情。

同时，岚山区人大常委会机关将实践作为提升能力的重要手段，抽调优秀干部下基层，参加省派“加强农村基层党组织建设”岚山工作队，积极参与国家级特色小镇建设，让干部锻造“宽肩膀”，练就真本领；选派年轻干部担任疫情防控专员，让年轻干部在疫情防控主战场经受考验、增长本领。

此外，围绕岚山区委重点工作部署，岚山区人大常委会组织开展全区产业发展专题调研活动，组成了由常委会领导带队、委室主任及办公室参加的橡塑、物流、木材等五支产业调研队伍，积极深入基层一线，多与群众沟通交流，进一步提高人大干部解决务实性、现实性和应激性问题的能力。（日照报业全媒体记者 王季平 通讯员 李君冉 报道）