主流日照讯 “被审查调查人权利义务告知了吗？”“案件初核工作方案、初核报告、立案材料、调查谈话材料、证据材料，这些都齐全了。”“走读式谈话材料也都齐全了，可以接受审理。”

近日，岚山区巨峰镇纪委按照《岚山区纪委监委片区审理模式工作办法（试行）》文件要求，在区纪委监委包联领导指导下，抽调其他乡镇2名纪检监察工作人员组成镇街第一片区案件审理组，对巨峰镇纪委办理的3起自办案件进行审理。这是该区纪委监委创新实施片区审理模式的一次破题开篇之举，对进一步规范基层纪检监察机关自办案件审理程序，切实提高案件质量具有很好地示范促进作用。

今年以来，该区纪委监委针对换届后纪检监察“新兵”多而经验不足，案件日趋复杂而人手不够，案件审理质量不高、时效不强等问题，探索实行片区审理制度，改变过去“孤军奋战”“查审不分”的现状。按照“就近整合、优化配置”原则，将全区8个镇街和6个派驻组，分别组建为镇街和派驻各2个片区，每个片区由1名业务精通、经验丰富的镇街纪（工）委书记、派驻组长担任片区主任，同时从片区内的镇街和派驻组抽调若干名业务骨干组建审理人才库。案件审理坚持查审分离，实行“一案一授权”，每次审理时由片区主任从人才库抽调其他镇街、派驻组至少2名人员组成案件审理组联合审理，该区纪委监委案件审理室派员参与指导，构建“镇街派驻调查-片区审理-区纪委监委上门送审”的上下联动、左右衔接审理新模式。

事实上，实施片区审理模式能够达到建强工作队伍和优化审理资源的双重效果。一方面，能够充分发挥片区主任的业务能力和传帮带作用，以老带新，以强带弱，相互交流，共同提高。另一方面，该区纪委监委案件审理室通过派员协助，对案件审理组提出的意见现场“把脉”，并结合案件对违纪事实定性、证据链闭合、条规适用等环节现场“解疑答惑”，既送“审”，又送“教”，形成“1+1>2”的联动合力，一体推动案件质效和审理人员业务水平同步提升。

“片区审理的实质就是联合审、现场教，通过‘面对面’的沟通交流，一次次的实践锻炼，有利于镇街、派驻纪检监察干部较快提高审理能力，解决镇街、派驻办案‘不会办’‘办不好’问题，进而提升办案质效，守牢执纪审查最后一道关口。”该区纪委监委相关负责人表示。（日照报业全媒体记者 王季平 通讯员 宋文婷 报道）