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岚山区“双报到双联系”服务基层见实效

发布时间:2020-05-15 15:48:21

  主流日照讯 5月7日,记者从岚山区委组织部获悉,岚山区坚持以“当好先锋 服务群众”基层党建品牌为引领,从强化制度、创新载体、部门联动、严格考核四方面发力,有效推动“双报到双联系”工作走深走实。

  据介绍,该区制定下发《关于推进机关企事业单位党组织和在职党员“双报到双联系”工作的通知》,明确单位党组织和在职党员每年至少帮助社区解决不少于4个突出问题,参加不少于4次主题活动,主动认领N项党建服务项目和创新项目。建立党员区级领导联系城市社区制度,明确10项工作职责和4项任务要求。建立部门单位“一把手”现场办公制度,每季度到社区现场办公1次,推动问题在一线解决、任务在一线落实。

  做实“三张清单”,年初报到单位与报到社区在列明资源清单和需求清单的基础上,结合全年重点工作,召开党建联席会议,明确推进措施、完成时限,实行项目化运作。建立“1+1+N”志愿服务体系,推动报到单位至少成立1支志愿服务队,每月至少到社区开展1次志愿服务活动,认领N个服务岗位。疫情防控期间,各报到单位积极参与,直接补充基层防控一线力量1700余人次,到一线开展志愿服务5200余次,走访慰问困难群众318户,捐赠各类防疫物资17万余元。

  此外,为解决社区难题,该区创新实施“社区发声、部门联动”问题联动解决机制,先由报到单位进行认领解决,如需多个部门单位联动解决的,由所联系的党员区级领导进行协调安排,推动形成“1+X”报到模式。建立区、街道、社区三级党建联席会议,街道、社区联席会议吸收“双报到双联系”单位党组织负责人担任成员,明确街道每季度至少召开 1次,社区每月至少召开 1次。

  为衡量党组织和在职党员服务基层实效,岚山区对“双报到双联系”实行积分管理,每半年由社区对单位党组织和在职党员报到情况积分进行汇总,积分结果作为文明单位创建、评先创优、民主评议党员以及党组织书记抓基层党建述职评议重要内容。(日照报业全媒体记者 王季平 通讯员 何乃林)

编辑:任远
审核:孙翔宇
统筹:李敏