今年以来，岚山区各专业招商部门在区委、区政府坚强领导下，唱响“创新、落实”工作主旋律，以“招商引资、招才引智”工作为抓手，转变招商思路、创新招商模式，上下一盘棋，拧成一股绳，加快“四个转变”破解招引难题，助推岚山经济高质量发展。

从分散性招商向平台化招商转变

　　5月21日，承担园区招商、产业转移、人才引进、信息交流、日照形象展示等职能的日照(上海)协同创新中心正式揭牌运营，目前已实现10家企业入驻，招引项目4个，在谈项目16个。作为“人才+技术+产业”融合招商模式的生动实践，5月30日，岚山区(北京)协同招引中心、中国技术交易所和圣克莱尔公司三方合作成立的日照智能制造产业园正式开园，中国工程院院士、英国皇家工程院院士陈清泉，中国科学院院士宋振骐，中国工程院院士顾国彪及国内外智能制造领域60多位专家学者齐聚岚山，为新能源技术与增材制造(3D打印)技术两大产业布局输送“智力”，助推岚山新旧动能转换提速，打造工业4.0示范园区。目前，岚山(北京)协同招引中心已落地人才项目11个，(日照)智能制造产业园已经签署落户合作项目11个。

从政府主导向市场化招商转变

　　提升招商引资实效性要树立市场化思维，善于借力使力。岚山区坚持从招商引资“运动员”转向“引导员”角色，双管齐下，发动社会力量大招商。一方面，全区不断扩大驻点+委托招商特色招商优势。作为双招双引的“桥头堡”，派驻北京、上海等招商联络处广泛对接京津冀、长三角经济区500强企业、咨询公司、中介公司、商会协会和科研院所等机构，累计签订委托招商协议60余份，委托招商的覆盖范围呈几何式增长，有效发挥企业、投资机构等市场主体在行业研究、投资信息掌握和联络渠道开拓等方面的专业优势，联合策划、开展了有针对性的招商联络和项目洽谈工作，为岚山输送了大量招商线索。另一方面，全区各招商部门坚持开展以企招商、委托招商。主动对接本地企业家、岚山籍在外人士，聘请他们作为经济顾问，区财政列出1000万元委托招商专项奖励基金激励招商顾问提供有效线索，有效招引了上海冠卓海工装备等项目落地。

从普遍撒网向精准招商转变

　　提升招商实效性必须开展精准招商攻坚行动，不能眉毛胡子一把抓。岚山区依托六大产业基础，坚持产业链招商见真章。钢铁产业是岚山特色产业，30.4平方公里的钢铁配套产业园区矗立山东钢铁、日照钢铁两大龙头，未来将形成4000多万吨钢铁产能。岚山区吹响建设“黄海明珠、钢铁新城”集结号，加快建设金属表面处理中心生态园等钢铁服务型平台，引进“吃钢嚼铁”下游产业链项目，提高招商项目的“对接率”。各招引单位抢抓产业转移机遇期，主动承接长三角等发达地区和周边地区产业转移，领导干部带头开展“双招双引”工作，赴北京、上海、南通、潍坊等地重点拜访世界500强、中国500强、行业冠军企业，发挥大项目支撑带动作用，提高产业集中度。今年以来，全区累计外出招商550余次，接待客商800余次。

从政策吸引向营商环境转变

　　岚山区坚持把优化营商环境作为加快招商引资、招才引智的第一要务。硬件方面，全区充分发挥六大产业园区和钢铁、绿茶等特色小镇的主战场、主渠道作用，强化路网、管网等基础设施、产业配套建设，以优良的承载能力吸引投资，确保项目招得来、落得下、留得住。软环境方面，全区主动落实《日照市优化营商环境100条办法》，按照制定“专案”推进、组建“专班”研究、明确“专人”负责的理念，形成了决策、执行、配套和督查为一体的“1+4”项目推进工作机制，修订产业招商政策，完善项目代办制度，减少审批和收费事项，不断提高行政效率，为项目推进提供“保姆式”服务，切实为投资者排忧解难，增强投资信心（通讯员 郁麒麟）