本报讯（记者 王季平 通讯员尹德伟）5月11日，在岚山区委组织部会议室，23名组工干部神情格外专注，或勾勾画画，或托腮冥思，或低声讨论。当天，该区组工干部正集中学习《岚山区基层党支部组织生活全程纪实管理办法》。
　　每周五集中学习是岚山区委组织部的固定日程。今年以来，该部探索出以“学、勤、干”提升组工干部素质的模式，着力打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门和过硬队伍。
　　“学”字为矛练内功，做知晓政策的“活字典”。该部开设“组工讲坛”，由各科室负责人围绕自身业务知识进行授课，并现场答疑。举办组工干部深圳大学专题培训班，学习发达城市先进理念，解放思想、开阔眼界、正视差距。
　　“勤”字为本强本领，做熟悉业务的“多面手”。邀请区内经济、农业等部门的专家学者现场讲学，营造人人争做“业务通、多面手”的氛围。结合“大学习、大调研、大改进”，各科室立足工作职责确定1—2个调研课题，深入基层进行调研。
　　“干”字为先固基础，打造作风优良的“硬队伍”。岚山区委组织部强化作风建设，狠抓机关科学化、制度化、规范化管理。开展“善谋划、敢担当、快作为”大讨论活动，深入查摆存在问题，建立整改台账，明确整改时限。严格落实《健全完善部机关自身建设几项制度的通知》，着力打造讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。