“田书记，又在忙着呢？”“嗯，王大爷，你的2亩茶叶采摘得差不多了吧？”“嗯，合作社都收啦！”
　　这是后山旺村一村民与田玉杰的对话。
　　初见田玉杰时，他正蹲在茶园里看茶叶的生长状况。见到有人过来，他立马站了起来，上前招呼我们。
　　他身材魁梧健壮，在浅色的工作服衬托下，黝黑的皮肤格外显眼，很明显，他经常风吹日晒。
　　田玉杰于2016年6月份被选派到岚山区巨峰镇后山旺村担任驻村“第一书记”，没有基层工作经验的他，现任日照港集团山东港湾建设集团有限公司办公室主任。
　　对于组织安排，田玉杰一开始并非没有顾虑：自己已经在日照安家，孩子4岁多，在上幼儿园，正需要人照顾，从家里到村来回90多公里，肯定没时间照顾孩子。况且，自己没有任何的基层工作经验，能够胜任这份沉甸甸的责任吗？
　　绝不辜负组织的重托！为此，他还把父母从老家接到家中，帮着照顾孩子。就这样开始了自己的驻村路程。
　　后山旺村三面环山，全村502人，贫困户7户，主要收入来源就是茶叶。前几年，后山旺村村民们的烦心事不少：缺水导致茶园灌溉难，茶叶采摘完了愁销路，加上村集体涣散无力，村里的发展是个大难题。
　　为尽快进入角色，驻村伊始，他就积极与村“两委”班子进行座谈、走街串巷了解村情。现实比想象中的更为严峻，经过了解，他发现村里不仅没有集体收入，还有50多万元债务。在走访党员代表和村民代表、听取群众意见的基础上，经过反复研究，田玉杰最终确定了“抓好班子建设，抓好产业项目，搞好基础设施建设”的发展思路。
　　立足村实际，依托茶叶资源，田玉杰牵头成立了茶叶合作社，覆盖了7户23口贫困人口。合作社与日照港集团碧波茶业有限公司签订了长期战略合作协议，碧波茶业公司以高出市场价15%—20%的价格收购合作社的茶叶鲜叶，赢利部分的30%用于贫困户分红，剩余70%除保证合作社正常运转外就作为村集体的集体资金用于各项开支，以此来发展壮大村级集体经济，同时也解决了村民茶叶的销路问题。
　　该村贫困户王允东说：“过去到了茶收季节，自己骑车出去卖茶叶，既耗时耗力销路也不好，鲜茶时间一长，就卖不出高价了，现在不用愁这些了，合作社包收，高价卖给碧波茶叶公司，销路不愁、收入也提高了。”
　　后山旺村的茶园多，灌溉需水量很大，村里唯一的灌溉塘坝，因为长年失修，杂草横生，坝小、水少，难以满足茶叶灌溉需求，而且没有护坡，非常不安全。用水量大时，村民不得不去用扬水站的水，不仅麻烦费用也高。了解到情况后，田玉杰积极对接水利部门，为村里积极争取了25万元资金，对塘坝进行了修缮，建了护坡，扩大了水容量，大大缓解了该村村民茶园浇水问题。
　　村党支部书记张成宏说：“这几年，天旱雨少，灌溉问题成了村民很头疼的事，现在新修的塘坝，不仅蓄水量大，而且改变了臭水沟的形象，老百姓的满意度显著提升。”
　　对于扶贫工作，田玉杰更是不遗余力。一年来，他认真分析每名贫困人口的具体情况，实施“一户一策”“一人一策”，开展精准帮扶。在他的协调争取下，2016年，日照港集团为每个贫困户提供帮扶资金和物资折合2000余元；对村内80岁以上老人及70岁以上丧偶妇女每人给予400元进行了春节慰问；对村内突患重大疾病的6户村民，每户600元及粮油物品一宗进行春节慰问……目前，3户、13口人实现了脱贫，其他4户、10个贫困人口的生产生活条件也得到进一步改善。
　　该村贫困户王茂布，因病致贫，常年吃药，与腿脚不好的老父亲相依为命。了解到情况后，田玉杰积极协调，帮他在村里找了个保洁员工作，一年有了6000元的固定收入，再加上当地扶持政策，让他的生活状况大大改善，并于2016年12月实现稳定脱贫。
　　在田玉杰的努力下，后山旺村一年来发生了大变样，如今“两委”班子紧密团结、和睦相处，村庄环境整洁、合作社红红火火、灌溉工程投入使用……现如今，田玉杰依然奔走在村里的各个角落，察民情解民困，干劲十足。（通讯员 安钊）