本报记者 王季平通讯员 王祝君
　　近日，岚山区3月份安全生产工作例会召开，会议地点选在了日照港油品码头有限公司的厂区。今年，岚山区创新会议形式，将安全例会开进厂房车间，让企业轮流“做东”，行业人员集中观摩，行业人员查问题、找差距、谈体会、学经验，让安全责任真正落到实处。
　　“你的岗位职责是什么？”
　　“进出你的工作区域着装有什么规范？”
　　“装车和阀门开关过程中的安全监控有哪些区别？”
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　　面对由区长、分管副区长、区安委会成员单位负责人的“盘问”，日照港油品码头有限公司厂区当值人员虽稍有紧张，但还是精准地作出了回答，与会人员纷纷为其“点赞”。
　　室内集中会议阶段，也是新意不断。广信化工安全总监宋强刚一落座，就被点名到发言席谈感想。不打招呼、不备稿子、被随机抽取发言的还有岚桥石化、韩坤能源及质监、消防等部门单位的负责人。
　　发言中，“一口清”成为了大家口中的“热词”。据介绍，落实安全生产责任一口清制度，是岚山区上月例会上的一项重要安排部署，但像“东道主”油品公司一样，在短短一月之内，将重点岗位的作业标准印制成朗朗上口、通俗易记的“一口清”手册，让员工把岗位职责、操作规程、风险点、交接班制度一口气能说清，实属不易。“在工作落实速度、力度及软硬件建设层面，都存在差距，今天不虚此行，标杆找到了，努力的方向也明晰了。”好多与会单位负责人表示。
　　发挥典型的引领示范作用，也要勇于揭丑亮短。岚山区坚持事不避短的原则，将重点推行把例会开进安全生产有短板的企业，让存在短板企业红脸、出汗，进而促进安全生产的良性循环。