“原本以为是一个普通会议，单位发发言、书记讲讲话、现场念念文，没想到会议第一项内容就是现场播放暗访视频。”——本报记者 王大鹏通讯员 王田
　　开会睡觉、玩手机，上班迟到早退，办事效率低下……3月10日，岚山区“转作风、抓落实、促发展”动员大会上，向现场近400余名科级以上干部播放暗访视频，通报部分干部存在的“四风”问题。
　　在会议现场，当暗访镜头切换至涉及自己或自己单位的内容时，有些干部低着头，脸上红一块、白一块，如坐针毡。这是该区纪委利用在近期暗访中拍摄到的画面，制作的专题曝光片。
　　作为该区“转作风、抓落实、促发展”主题活动中的一项重要活动，今年该区将在全区范围内大力开展明察暗访活动，拿身边的反面“典型”肃风正纪，采取日常检查、突击抽查、交叉暗访、拓宽受理投诉渠道等方式，检查“庸懒散”、落实中央八项规定精神和纠治“四风”以及不作为、慢作为、乱作为等问题。
　　“当前，岚山正处于跨越发展的关键时期，作风建设的要求只能更严、不能放松，作风建设的力度只能加大、不能减弱，作风建设的标杆只能拉高、不能降低。”区委书记来风华说，“这些问题虽出现在少数干部身上，但如果不引起高度重视、尽快加以解决，势必四处蔓延，破坏岚山干部队伍形象，妨碍岚山改革发展大局，必须深挖细找，精准发力，切实解决作风建设方面存在的突出问题，为岚山争当县域经济发展排头兵营造风清气正、干事创业的良好环境。”
　　据了解，在该区“转作风、抓落实、促发展”主题活动中，除开展明察暗访活动之外，还将在全区范围内开展“四对照、四检查”，改革干部选拔培养机制，创新园区工作推进机制，优化工作线推进机制，开展“优化服务环境”活动，开展专项巡察，开展专项检查整治等16个活动，着力解决干部在思想观念、工作作风、效能落实、责任担当、发展环境、体制机制等六个方面的突出问题。