本报岚山讯（通讯员 张西竹）3月10日，岚山区“转作风、抓落实、促发展”主题活动动员会议召开。岚山区委书记来风华出席会议并讲话。区委副书记、区长牟伟主持会议。区人大常委会主任卢祥松，区政协主席王聪儒出席会议。
　　会议指出，要认清形势，正视问题，坚定加强作风建设的信心和决心。区党代会和区“两会”，确定了今后5年的目标任务，春节后召开的全区工作务虚会和经济工作会，对今年的工作进行了安排部署，各项任务目标已经明确，需要大家沉下心，切实转变作风，认真研究工作，狠抓工作推进。新常态下，经济形势错综复杂，各种矛盾困难交织显现，迫切需要全区各级以更高的境界来谋划发展，以过硬的作风来推进发展，以优良的环境来保障发展。各级各部门必须站在全区发展大局的高度，充分认识到加强干部作风建设是全区上下必须始终聚焦、持续用力的“永恒课题”，认识到加强作风建设是推进全面从严治党的重中之重，是实现岚山发展新突破的迫切需要，是树立干部新形象的内在要求，需要进一步增强责任感和紧迫感。
　　会议要求，要紧紧围绕科学赶超跨越发展大局，以“转作风、抓落实、促发展”为主题，切实革除思想障碍，强化责任担当，大兴务实之风，着力治庸提标杆、治懒提效能、治散聚合力、治乱优环境。要解放思想、提标争先，把全区上下的思想高度统一到“发挥两大优势，突出三个重点，实现两大突破，争当县域经济发展排头兵”的目标要求上来，树立起与“建设新岚山，争当排头兵”相适应的全新标杆，既要依法依规办事，又要在现实基础上善用改革“撒手锏”，以创新破解发展中的矛盾和难题。要立说立行、狠抓落实，主动作为，明确责任，按照“6+ 16”分线运作机制要求，具体细化，做到事有专管之人、人有明确之责、时有限定之期。要树立注重品行、崇尚实干、鼓励创新的用人导向，大胆起用想干事、会干事、干成事、不出事的干部，坚决不让干事的人吃亏，不让在艰苦条件下工作的人吃亏，不让老实人吃亏，引导各级干部集中精力干事创业。要改进作风、服务群众，真正地走近群众，察民情、解民忧，不断完善机关干部联系和服务群众的长效机制，使我们的工作获得最广泛最可靠最牢固的群众基础和力量源泉。要铁腕整治、优化环境，集中抓好企业发展环境突出问题专项治理和“庸懒散拖”行为专项治理，妥善解决好领导干部“走读”问题，深入开展“为企业排忧解难服务活动”，为企业发展、项目建设营造良好的环境。
　　会议强调，要齐心协力，密切配合，努力形成抓作风建设的强大合力。要坚持领导带头，身先士卒、以身作则，凡是要求下级机关做到的，上级机关要首先做到，凡是要求广大党员干部做到的，领导干部要首先做到，凡是要求领导班子成员做到的，主要领导要首先做到。要推进机制创新，既要着力治标、切实解决突出问题，更要立足治本、加快构建长效机制，持续深化简政放权和行政审批制度改革，把简政放权与加强监管结合起来。要鼓励群众参与，坚持“开门抓作风”，深化民评民议，扩大信息公开，发挥舆论引导作用，发动群众找差距，依靠群众定措施，请群众参与，受群众监督，让群众评议。要强化督查问责，完善联合督查机制，加强督查力量，进一步实施一线督查、实地督查、问责督查，在问责上求突破，通过畅通渠道、建章立制，实现问责制度化、规范化、常态化。
　　会议要求，各级各部门要迅速召开会议，认真传达学习本次会议精神，特别是来风华书记的重要讲话精神，迅速把思想和行动统一到区委、区政府的部署要求上来，充分认识加强作风建设的重要性和必要性，切实增强加强作风建设的紧迫感和责任感，进一步突出重点，把握关键，确保作风建设各项工作任务落到实处，努力开创全区作风建设和各项工作新局面。要结合各自实际，扎实推动主题活动开展，制定好本部门单位活动实施方案，做好活动计划制定、实施推进、总结提升等各个环节，确保活动不走过场、见实效，着力打造干事有激情、做事高标准、遇事敢担当、处事能坚韧的干部队伍，营造风清气正、干事创业的浓厚氛围。
　　会议强调，要以开展主题活动为契机，狠抓各项工作落实。加强作风建设的最终目的就是以作风转变促进各项工作落实。市区党代会和“两会”明确了岚山发展的目标任务，全区经济工作会议上对“6+16”工作线的重点任务也作了全面安排部署。各级各部门要以这次主题活动为契机，坚持边改边干、以干促改，真正做到铺下身子抓落实、撸起袖子抓推进，确保各项工作取得新成效。
　　会议还传达了《关于开展“转作风、抓落实、促发展”主题活动的实施意见》和《关于印发〈岚山区机关作风建设问责办法(试行)〉的通知》。