8月25日，日照经开区举行以“相约七夕节 情定经开区”为主题的青年人才联谊活动，为来自区内长城（威奕）汽车日照生产基地、现代汽车模具（山东）有限公司等项目企业百余名单身青年人才提供一个展示自我、相互交流、缔结友谊、收获爱情的平台，帮助青年人才在日照经开区成家立业、落地生根。
　　人才是第一资源。人才引育是基础，留得住、发展好才是关键。近年来，日照经开区以打造“人才聚集高地”为目标，牢固树立“产才融合发展”理念，突出强化人才服务保障，打造“暖心”的人才发展环境，持续优化人才生态。
　　大力实施人才安居工程。立足人才、项目“两个入驻”，日照经开区按照定位高端、配套齐全、拎包入住的原则，高标准规划建设人才公寓1405套，目前，通过改建、购买、自建等方式已建成5处429套，满足园区企业急需紧缺人才及高层次人才的住房需求。
　　跟进服务配套，日照经开区对已建成人才公寓实施精细化管理，让人才感受“家”的温暖。在工业邻里中心，该区建起共享职工之家，打造集健身区、医疗室、唱吧、影吧、会客厅等休闲空间于一体的服务综合体，配套超市、快递收寄点等生活设施，打造“干事创业在园区、休闲娱乐在公寓”的人才生活圈。
　　精心打造人才服务品牌。日照经开区开展“人才贷”业务，真正让创新链与产业链、人才链、资金链融合贯通，目前已经有5家企业完成以“人才贷”为主的各类融资1600万元；落实“日照阳光惠才卡”服务，开通“红橙绿”人才服务直通车，畅通高层次人才服务绿色通道，统筹解决人才子女入学需求等“关键小事”，为人才排忧解难；免费发放“旅游一卡通”，让人才体验“有一种生活叫日照”；设立区级、产业园区、企业、人才公寓人才服务专员，依需 24小时为人才提供个性化跟踪服务，精心打造“才聚经开区”服务品牌。
　　此外，该区还广泛搭建各类人才交流平台，丰富人才在区精神文化生活。近年来，该区通过开展“青年人才的引进与培养”“粽情开发区 共享端午节”等主题人才沙龙、人才联谊活动，提升在区人才归属感、幸福感。如今，每年为人才提供2次沙龙、3次游学已成为日照经开区人才服务的标配“大礼包”。（通讯员 王熙）