本报讯（通讯员 宋启飞）近日来，日照经济技术开发区工委、管委牢固树立“四个意识”，坚持作风建设一刻不松半步不退，把集中整顿不断引向深入，将作风建设压力进一步向基层传导。
　　效能风暴节奏不变。该区持续加大作风建设明察暗访力度，1—4月份，该区纪工委、作风办共开展明察暗访活动9次，点名道姓通报曝光14人次，问责追究作风建设主体责任和监督责任4人次，其中给予2人通报批评、2人警示约谈。同时对《问政日照》反映的问题进行了严肃调查、及时处理，一季度调查《问政日照》和《问政跟踪》反馈事项4件，全部明确了责任单位、责任领导，并限期整改到位，同时对问政反映出的个别部门及其工作人员懒政怠政问题进行了严肃处理，给予2人诫勉谈话、4人警示约谈。
　　压力传导尺度不松。该区加大对各级党组织落实作风建设主体责任、监督责任压力传导和监督检查力度，执行“四种形态”定期通报制度，注重第一、二种形态的运用。将作风建设列入全区2018年度绩效考核内容和党风廉政主体责任、监督责任清单，明确责任主体、任务目标、考核标准和结果运用，切实将作风建设与单位绩效考核、干部提拔任用和评先树优挂钩，全方位向各级党组织和党员领导干部传导作风建设压力。一季度，该区纪工委根据明察暗访和监督检查情况给予5个单位党风廉政扣分处理，并通报区督查考核局给予绩效考核同等扣分，将因落实作风建设主体责任和监督责任不力而被问责的4名领导干部处分情况记入廉政档案，并通报区工委党群工作部。
　　监督执纪力度不减。该区坚决贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神，聚焦形式主义、官僚主义10个方面具体表现，进一步加大监督执纪力度。一季度，继续开展扶贫领域腐败和作风问题专项整治工作，查处形式主义、官僚主义等作风问题11起，给予3人党内警告、4人诫勉谈话、7人警示约谈；初核形式主义、伪造资料应付危房改造工作问题1起，拟给予2人党纪处分，收缴违纪资金10万元；立案审查违反中央八项规定精神问题1起、初核2起，给予1人开除党籍处分，初核2起案件违纪事实也已基本查实，近期将落实纪律处分。对于查实的“四风”问题，该区秉承“不遮丑不护短”的原则，一律公开通报曝光，切实增强了对全区党员领导干部的震慑力。