为让新入职教师尽快适应角色转变，进一步提升教育教学水平，新学期伊始，日照经济技术开发区各学校深入开展“青蓝工程”和师徒结对拜师学艺活动，助力新教师快速成长。
　　开发区中学、宁波路学校组织开展拜师学艺活动，骨干教师对青年教师进行全面指导，既指导其业务成长，也传授其班级管理经验。新教师制定专业成长发展规划和学习计划，强化教育理论知识、班级和学生管理、课堂教学知识学习，定期举行示范课和汇报课，为进一步提升教学水平打基础。
　　区实验小学组织成立“智慧教师成长俱乐部”，发挥老教师的“传、帮、带”作用，指导青年教师加强师德学习，向青年教师传授教学方法，督促青年教师爱岗敬业、开拓进取。自俱乐部成立以来，已有语文、数学、体育、美术等学科33名师徒参加。
　　区实验学校、兰州路小学召开新入职新教师培训会，就如何着手开展工作，从备课、课堂教学、作业布置与批改、教研活动、班级管理等方面做了深入培训，让新教师明确责任，以更好的姿态迎接新工作。
　　银川路幼儿园以“保育员工作常规要点”为主题组织开展培训会，围绕“开发区保育员一日工作细则”“幼儿使用物品的清洁和消毒方法”“班级环境的清洁和消毒方法”等内容展开示范性培训，提高幼儿园保育质量。（通讯员 张洪栋）