今年3月份以来，日照经济技术开发区纪工委组织对全区文明城市创建、园区招商引资推进情况和土地增值税清缴等全区重点工作进行督察问效；
　　5月20日起，来自区直机关的党员志愿者陆续走进社区、村居、沿街商铺，问政于民、问需于民、问计于民，面对面征求群众在干部作风、便民服务等方面的问题，发放党员联系服务卡，方便群众随时反映问题；
　　近日，日照开发区又开通纠“四风”、正作风微信“一键通”投诉平台，群众只需微信“扫一扫”，就可将办事过程中遇到的为官不为、形式主义、官僚主义和违反中央八项规定等“四风”问题反映给区作风建设办公室。
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　　类似的作风督察、下基层将贯穿日照开发区全年的工作。驰而不息狠抓作风建设，在开发区日渐成为常态。
　　“不愿为、慢作为、乱作为”，形式主义、官僚主义，违反中央八项规定等作风问题与营造“干部作风最好、办事效率最高、营商环境最优”的经济发展软环境背道而驰。日照开发区对此坚决说不。
　　于是，该区在全区机关党员干部中发起作风建设集中整顿行动，聚焦担当不足、执行力不强、形式主义、官僚主义和违反中央八项规定问题，刮起“效能风暴”，以良好的工作作风，助推全区经济社会发展。
　　记者了解到，目前各部门单位正对照活动方案查摆自身问题，制订整改方案并着手整改。下一步，各街道各部门单位还将进一步厘清机关科室职能，规范办事流程，向企业、群众公开服务承诺。在此基础上，与群众联系密切、业务量大的科室、站所、窗口还将公示工作职责和服务承诺，设置打分卡，自觉接受群众的监督评议。
　　为确保整改实效，日照开发区成立综合协调组、督查指导组、明察暗访组和快速行动组等四个工作组，专门负责对各部门单位作风建设的监督检查。区纪工委也建立直查快办工作机制，对反映干部作风方面问题，由区纪工委牵头，快速反应、高效查处。
　　动员千遍不如问责一次。对各部门单位作风建设违规问题，该区坚决做到发现一起、查处一起，从严追究单位党组（党委）主体责任。坚持“开门抓作风”，面向社会对各街道部门的作风建设进行评议，评议结果对外公开并计入绩效考核，年终考核评议结果等次较差的，将对主要负责人约谈告诫，甚至进行组织调整。（记者 牟艳霞 通讯员 孟磊）