日照新闻网讯（记者 邢慧）6月8日，日照经济技术开发区召开全区社会综合治税会议，对社会综合治税工作进行了部署安排，进一步强化税收征管，促进全区财政收入稳定增长。
　　随着经济快速发展，日照开发区税源结构和征税环境发生了深刻的变化，税源多样性、流动性、隐蔽性的特点更加明显，加上税收量大面广、零星分散、征管力量有待加强等原因，亟需实行社会综合治税，以适应新形势、引导经济健康发展。
　　为此，日照开发区专门成立了社会综合治税工作领导小组，并在区财政局专门设立综合治税办公室，统一组织领导全区社会综合治税工作。同时北京路街道和奎山街道也将成立相应组织机构和业务机构，促进工作落实。各成员单位也把社会综合治税工作列入重要议事日程常抓不懈，明确单位主要负责同志为本部门综合治税工作的第一责任人，对综合治税工作主动靠上，亲自研究、安排、督查，明确责任主体，同时明确分管领导、确定一名精通业务的信息员，负责信息传送，为社会综合治税提供强有力的组织保障和畅通的信息渠道。
　　综合治税，需形成合力。为此，该区进一步强化部门协作力度，按照“横向到边、纵向到底、全面覆盖、不留死角”的要求，建立起“管委领导、税务主管、部门配合、司法保障、信息化支撑”的社会综合治税体系。区财政、国地税、市场监管、建设等部门单位依据工作职责，及时报送有关宗地土地出让金缴纳、企业纳税、建设工程发包、在建工程进度等涉税信息，并形成长效机制；区公安分局、法院、检察院同时建立财税司法协助运行机制，适时报送相关涉税信息，严厉打击各种涉税违法犯罪活动，整顿和规范税收秩序；实施分线负责制，设立城镇土地使用税清缴、建筑房产业、房屋出租及土地租赁等税收清缴三条主要工作线，明确各分线工作牵头部门和参与部门职责，确保工作取得实效。
　　干得怎么样，工作考核见成效。该区制定了《社会综合治税考核办法》，确定每季度由区社会综合治税工作领导小组进行考核、考核结果一季度一通报的考核考评制度；街道也把社会综合治税工作作为绩效考核的一项重要内容，建立严格考核制度，加大考核奖惩力度；对于重视不够、进展不快的单位，工作领导小组将责令限期落实。下一步，领导小组将在每年年终对街道和区直部门单位的实施社会综合治税情况进行考核验收，对工作成绩突出的单位和个人给予表彰奖励；对工作配合不力、完不成任务的单位，将在全区范围内通报批评；对因管控不力造成税款严重流失的，将严肃追究有关单位和人员的责任。