思想走在行动之前，就像闪电走在雷鸣之前一样，没有思想的解放，就不会有敢闯敢试的胆气。
　　伏牛昂首志当远，不待扬鞭自奋蹄。在追赶前行之路上，急流险滩、暗礁陡坡并存，正是凭借着思想的解放、实干担当的精神，莒县才不断实现跨越赶超、后发崛起的战略决策，实现富民强县、重振辉煌，绘就一幅“一强三名”的宏伟蓝图。
　　行走在2019年的莒县，放眼望去，东方风来满眼春，沭东河畔起新城；千年古城再现盛世，魂牵梦萦穿越古今；南北园区齐发力，动能转换先行区……处处塔吊林立机器轰鸣，处处万马战犹酣。
　　这是观念带来的巨变。解放思想、更新观念，才迸发出发展的“源头活水”。
　　在解放思想的浪潮中，全县领导干部动起来了，他们勇挑重担、敢于担当，擎起了莒县前进的旗帜；全县人民群众动起来了，他们众志成城、挥洒汗水，为莒县的发展注入了源源不竭的动力，燃起后发崛起的熊熊斗志。
　　让“嗷嗷叫”成为干部标配
　　不打开思想，发展无以为继；不拓宽思路，攻坚无以为继。
　　识变、思变、求变的莒县，把握解放思想、担当作为、狠抓落实的要义，以务实创新的“解放思想落实年”“项目推进落实年”，为实践廓清迷雾、为发展凝聚共识。
　　思路决定出路，道路决定命运。2016年，莒县提出“一强三名”奋斗目标，推出了“一二三四五”发展思路，顺应了历史潮流，更顺应了群众期盼。
　　思想引领行动，观念决定成败。思想是行动的先导，观念是行为的前提。莒县连续三年开展解放思想活动，推进“六破六立”、革除“六大障碍”、树立“六种观念”，在解放思想中统一思想、更新观念、形成共识、凝聚合力，为推动高质量发展、加快新旧动能转换提供了强大的思想动力。
　　真理的力量是强大的，真理一经掌握群众，观念一经与实践相结合，就会产生强大的物质力量。从后发崛起到高质高效，从改革创新到开放包容，从市场竞争到民生为本，三年来，一场由观念力量引发的发展革命开展得轰轰烈烈。
　　这三年，是埋头苦干的三年，经济发展跑出了莒县“加速度”，更彰显了“莒县高质量”，不断增长的数字背后，是县委、县政府带领大家撸起袖子加油干的不懈奋斗。
　　这三年，是全面起势的三年，振兴工业、招商引资、项目建设……在新旧动能转换的道路上，莒县不断超越自我、迈向更高目标。
　　这三年，是城镇全面开花的三年，莒县大城融小城，全域一座城，从老城到新城、从县城到乡镇、从社区到农村，发生了翻天覆地的历史性变化，一个崭新的莒县正从鲁东南大地上加速崛起！
　　实践充分证明，这个目标和思路是引领莒县跨越赶超、后发崛起的战略选择，是实现富民强县、重振莒县辉煌的必由之路。在县委、县政府的领导下，莒县干群一年接着一年干、一届接着一届干，就一定能够实现“一强三名”的奋斗目标！
　　“莒县的干部‘嗷嗷叫’！”这是各级领导对莒县干部队伍的充分肯定和高度评价，充分涌流的干部队伍，干事创业的信心和决心，给各级领导带来了强烈冲击。
　　用人导向是风向标，干部队伍是决定性因素。正确的政治路线靠正确的组织路线来保证。莒县把激活干部作为第一动力，建立科学动态管理体系，把竞争机制引入干部队伍，充分调动和激发了各级干部干事创业的激情。莒县人民勤劳智慧、淳朴善良，莒县干部吃苦实干、能打硬仗。大家越干越想干、越干越会干、越干越有劲头。跨越赶超、后发崛起，莒县有了根本保证。
　　民之所望，政之所向。顺应人民群众愿望和要求，是事业成功的基石。莒县始终坚持以人民为中心的发展思想，无论是推进振兴工业、“双招双引”，建设莒国古城、沭东新城，还是棚户区改造、创建文明城市，始终把群众利益放在最高位置，赢得了全县人民的一致拥护和大力支持。
　　在广大群众的拥护和支持下，莒县发展充满了无穷的力量，必将在实现“一强三名”奋斗目标的进程中无往而不胜。
　　以“高标杆”再掀赶超热潮
　　“因循苟且逸豫而无为，可以侥幸一时，而不可以旷日持久”。历史与现实启示我们，思想解放与发展进步是相互激荡、彼此成就的。
　　空谈误国、实干兴邦。为政之道，贵在落实。蓝图已经绘就，关键在于落实。省委、省政府把今年作为“工作落实年”，正月初七，春节后上班第一天，就召开动员大会，发出了“担当作为、狠抓落实”的“动员令”。市委、市政府把“创新、落实”作为工作主旋律，要求“以创新开创未来、以落实把握当下”，各级干部要提高“创新力、执行力、斗争力、号召力”。
　　县委、县政府确定把2019年作为打造“一强三名”的落实之年，在全县部署开展“解放思想落实年”“项目推进落实年”活动，迅速掀起新一轮解放思想和项目建设的新热潮，就是贯彻落实中央和省、市部署要求。
　　在新时代解放思想，不仅要有时不我待的历史主动，更要有自外于既得利益的政治担当。只有以自我革新的勇气和胸怀，跳出条条框框限制，才能满足人民对美好生活的追求，实现长远可持续的发展。
　　对莒县而言，开展“解放思想落实年”“项目推进落实年”活动已经成为极端重要、紧迫的头等大事。
　　“一步实际行动胜过一打纲领”。一项正确的政策，只有能变成具体行动，化为实际效果，才能不断推动经济社会发展。相反，如果不切合实际，再好的思路也是纸上谈兵；如果不沉下心来抓落实，再好的蓝图也是空中楼阁。如果落实工作抓得不好，再好的方针、政策、措施也会落空，再伟大的目标任务也实现不了，打造“一强三名”的奋斗目标就会成为“一纸空文”。
　　梦想始于足下，收获源于实干。开展“解放思想落实年”“项目推进落实年”活动，是实现“一强三名”奋斗目标的根本要求。从2016年提出“一强三名”奋斗目标和“一二三四五”发展思路以来，莒县连续三年召开 11次千人大会，一项一项抓落实。
　　尽管遇到的困难比预想的多、面临的压力比预想的大，但仍然取得了比预想要好的成绩———赶超沂水、沂南和莒南，地方财政收入在全省排第80位。只要保持20%以上增速，今年可达到25亿元，2020年突破30亿元，2021年有望接近40亿元，达到中等经济强县的水平。
　　有目标才有动力，才有前进的方向。新的一年，莒县抬高标杆，把“赶超沂水、对标青州”作为新一轮发展的目标。而要实现这一宏伟目标，关键在落实。
　　没有调查就没有发言权。围绕“解放思想落实年”活动，莒县开展了一系列调研，挖出前进路上的不少“绊脚石”。其中调查问卷有77.78%的参与者认为，“作风漂浮、形式主义”是制约莒县高质量发展的最大障碍，“落实不力”是最突出的问题。
　　作风漂浮、不想落实。有的同志干工作蜻蜓点水，抓落实浮光掠影，以会议贯彻会议、以文件落实文件。有的抓落实重形式轻内容，重留痕轻效果，习惯于上镜头、发微信、走过场，看似轰轰烈烈，实际上“雷声大雨点小”。有的对上级安排的任务，好办的就办、不好办的就拖，选择性落实。有的村干部不想干事、不愿担责，对上级党委安排的任务讨价还价，上有政策、下有对策。
　　问卷调查有78.36%的人认为部分部门单位还存在“责任不清、推诿扯皮”的现象。有企业反映，一个审批手续从这个部门推到那个部门，最后转了一圈还是没办成。特别是有些项目推进缓慢，虽然也有“时间表”“路线图”，但只是挂到墙上，没有落到地上。
　　担当不足、不敢落实。个别党员干部不敢担当，不敢动真碰硬，碰到矛盾就绕，遇到问题就躲，在征地拆迁、项目推进、环保、棚改、信访稳定等硬任务面前上推下卸。有的怕触及既得利益，瞻前顾后、畏首畏尾，对问题藏着捂着，唯恐捅“马蜂窝”，惹火烧身。有些综合性工作，牵头部门“牵不动”，协办单位“协调难”。有的唯条件论、唯资源论、唯政策论，没有政策要政策、有了政策不会用；外地能实行的政策，在莒县实行不了。有的干部说“不行、不能、不可以”头头是道，问他“怎么才能办、怎么才能行”，就推三阻四、吞吞吐吐、含糊其辞。
　　能力不足、不会落实。个别党员干部因循守旧、墨守成规，习惯“有多少钱、办多少事”，不会用市场的手段、创新的方法，存在“能力恐慌”“本领恐慌”。有的对上级政策学不深、吃不透，宣传贯彻不到位，如上级扶持民营经济的优惠政策，很多企业不知道、不了解。很多干部对什么是PPP、BOT，城市CBD，“四新四化”项目等，一知半解、不懂不会；对大数据、人工智能、“区块链”等前沿业态闻所未闻。有的对招商引资、投融资、深化改革、经营城市等工作，深入研究不够，“老虎吃天、无从下口”。有的村干部发展集体经济、带领群众致富的思路不宽、办法不多，一个村多少年没有变化。我们必须通过开展“解放思想落实年”“项目推进落实年”活动，聚焦解决突出问题，提高抓落实能力，打通思想变行动的“最后一公里”。
　　打眼一看，没有问题；放大一看，满眼问题。这些问题的根源，就在于思想不解放、不敢于担当。解放思想，势在必行，志在必得。必须将思想高度统一，统一到观念转变上来，统一到高质量发展上来。领导干部要带头拼搏，带头弘扬坚韧不拔、雷厉风行、只争朝夕的奋斗精神，以上率下、以身作则。广大党员干部要对标先进，立足岗位苦干实干，以振奋的精神、实干的业绩为城市作贡献，确保“解放思想落实年”“项目推进落实年”在莒县落地生根、开花结果。
　　实现“一强三名”的目标，要涵养“计利当计天下利”的情怀，秉持“风物长宜放眼量”的远见，以思想大解放推动新一轮大发展，不断激发莒县各级各部门、广大干部群众的生机活力。到那时，我们将迎来的，不仅是物质之变，更是精神之变、气质之变；不仅有思想的真砥砺，更有经济的大发展、社会的真进步。
　　让“急先锋”冲在落实一线
　　“问渠那得清如许，为有源头活水来”。解放思想、更新观念，才有发展的“源头活水”；敢于担当、勇于作为，才能共同实现莒县发展的宏伟目标。
　　真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真。开展“解放思想落实年”“项目推进落实年”活动，必须坚持党的领导，发挥县委“总揽全局、协调各方”的领导核心作用，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“四个服从”“两个维护”，切实把思想和行动统一到中央大政方针上来，统一到省委“担当作为、狠抓落实”工作部署上来，统一到市委“创新、落实”工作主旋律上来，迅速掀起抓落实、提质效、促崛起的新热潮。
　　党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。各级党员干部特别是党员领导干部，是思想解放的组织者、参与者、推动者，必须主动担当、务实作为，努力做解放思想、深化改革、扩大开放、推动发展的“急先锋”。
　　领导干部要当好抓落实的“带头人”。抓落实，关键在领导，关键在领导带头、以上率下。领导干部一定要勤奋，要有“事思敬”“执事敬”的敬业精神，还要有“光阴迫”“从来急”的精进态度。
　　县级领导同志作为“关键少数”，既要“挂帅”，又要“出征”；既当“指挥员”，又当“战斗员”，走出去“双招双引”、走下去推进项目，深入一线抓落实。
　　各乡镇（街道）党（工）委书记、乡镇长、办事处主任和县直部门单位“一把手”，是推动落实的“第一责任人”，要按照“解放思想落实年”“项目推进落实年”活动实施方案，主动认领、抓好落实。要进一步调整优化工作线、指挥部，实行项目化管理，按照项目完成情况进行考核，牵头领导要负总责，确保每一个项目都落到实处。
　　广大党员干部要争当抓落实的“主力军”。要让“充满激情、担当作为、狠抓落实”成为莒县干部的集体标识，把抓落实作为考察干部、检验干部、使用干部的重要依据。坚持一切为了发展用干部、一切出于公心用干部、一切按照规矩用干部、一切以人为本用干部，树立鲜明用人导向。
　　各级党员干部要把抓落实作为第一能力，强“四论”、抓“四拼”，牢固树立“功成不必在我、功成必定有我”的信念。要关爱基层、激励干部，坚决抓好落实省委出台的关心关爱基层干部“十条意见”。要积极拓展基层干部成长空间，大胆使用在基层扎实历练、在吃劲岗位经受磨练、表现优秀的年轻干部，建立科学动态管理体系，实行位次管理，让担当有为的干部“政治上得进步、经济上得实惠、住房上得保障”，体现“干好干孬不一样”。要按照“三个区分开来”的要求，落实好容错纠错、澄清保护等制度，为勇抓落实、善抓落实的干部撑腰壮胆，不让好干部流血流汗又流泪。
　　“火车跑得快，全靠车头带”。基层党组织战斗力强不强，核心在基层党组织书记。要实施农村党组织书记“头雁工程”，探索“星级管理”，让每一个党支部都成为坚强战斗堡垒。基层党组织书记要争当抓落实的“领头雁”。“上面千条线、下面一根针”，中央和省委、市委决策部署，县委、县政府各项工作要求，归根到底还是要靠乡镇、社区和村这一级来落实。
　　各基层党组织书记要攻坚克难、勇于创新，以加强基层组织建设为核心，积极壮大村级集体经济，带领群众发家致富。要大力弘扬“公心精神”，为人处事要公平、公正、公道，坚持“一碗水端平”。要严格执行“议事·学习日”和“两公开一会审”等制度，增强工作透明度。
　　广大企业家要争当抓落实的“先锋队”。企业家是创造就业和财富的重要生力军，是推动莒县高质量发展的动力、潜力和活力。要树立干大事、创大业的雄心壮志，主动融入对外开放大潮，“走出去、引进来”，对接资本市场，加强与世界500强、央企、国企合作，实现“抱团”发展、优势互补，提升企业层次和发展水平。
　　创新是企业发展的灵魂，企业是创新的主体，要加大创新投入，抓好创新人才培育，以创新增强企业核心竞争力。要加强企业家队伍建设，组织企业家有针对性地学习培训、提升境界，尊重企业家、爱护企业家、支持企业家，让企业家“政治上有荣誉、经济上有待遇、社会上有地位”。
　　东风浩荡征帆满，豪情满怀谱新篇。伟大梦想不是等得来、喊得来的，而是拼出来、干出来的。实干才能梦想成真！在“解放思想落实年”“项目推进落实年”的大潮中，我们定能将理想变实干，写出更辉煌的时代新篇章。