县委宣传部年终特稿报道组执笔 郑丽娜

　　发展出题目，改革做文章。
　　刚刚过去的2017年，莒县唱响了全面深化改革的“主旋律”。全方位、深层次、宽领域推进各项改革，转变领导机制、完善投融资机制、创新招商引资政策、深化“放管服”、建立干部动态管理体系……一系列改革举措持续释放发展活力。
　　这一“改”，改出了活力，改出了动力，改出了效益，改出了敢叫日月换新天的磅礴气势。
　　“改革是祛病根、激活力的利器。发展取得的重大成就，没有哪一项不与改革有联系，没有哪一项不是改革创新的成果。”1月9日，县委书记孟青在参加市“两会”期间，再次深入阐释这一理念。
　　聚焦改革——除障碍燃激情
　　改革，未有穷期；发展，永不止步。
　　从2016年到2017年，从“解放思想、进位争先、敢于担当”到“革除障碍、转变作风、激情创业”，解放思想的洪流浩浩荡荡奔涌而来。
　　革除思想上小成即满、标准不高的障碍———莒县抬高标杆，提出冲刺全省中游水平、建设现代化中等城市、打造“一强三名”建设富强美丽幸福新莒县的奋斗目标，近赶沂水，远学慈溪，赶超大幕在莒州大地徐徐拉开。
　　毫不动摇推进“振兴工业”战略，经济发展一直在加速。一般公共预算收入实现18.12亿元，完成全年预算的112.63%，可比增长31.7%，增幅居全省县级第二位；税收收入15.18亿元，占一般公共预算收入的83.8%。全年招引过亿元项目55个，投资总额比前5年的总和还多。
　　革除因循守旧、封闭保守的障碍——莒县拿出开放创新、敢于突破的良策。走出去，奔慈溪、下杭州、赴无锡、到沂水……学习他们的先进经验。一股新活力在莒国大地厚积薄发，掀动改革大潮。
　　分两批选派41名优秀年轻干部到慈溪开展挂职锻炼，进一步解放思想、开阔视野。完善干部动态管理体系，发挥考核“指挥棒”的作用，把竞争机制引入干部队伍，实行位次管理，让“能者上、平者让、庸者下、劣者汰”。
　　革除不愿担当、不敢担当、不会担当的障碍———改革者勇敢放话，担当有我、责任在我，让能干事者吃下“定心丸”。落实容错机制，为敢于担当者担当，为敢于负责者负责。
　　一万年太久，只争朝夕。
　　莒县拿出真改的实劲，敢改的狠劲，善改的巧劲，改革路上抓铁有痕、踏石留印。广大干部群众士气高涨，激情创业氛围浓厚，人心思进、人心思上、人心思干，想发展、盼发展、议发展，凝聚起强大的发展合力。
　　砥砺创新——添动能加速度
　　唯改革者进，唯创新者强，唯改革创新者胜。
　　财政收入大幅增长，成功超越目标，缩小与先进差距。此时此刻，莒县113万人民对加快发展的认识从来没有像现在这么统一，对重振莒县辉煌的愿望从来没有像现在这么强烈，激情创业的氛围从来没有像现在这么浓厚。
　　改出激情发展“加速度”。从增材制造及无人机科技产业园项目，到山东锘博特智能科技有限公司商用智能服务机器人项目；从莒县经济开发区青岛路拓通硬化工程，到日照东宇汽车零部件有限公司汽车座椅二期项目……
　　沿全市“突破园区、聚力招引”现场观摩路线一路走来，创新创业大潮涌动，大项目、好项目“遍地开花”。其中，同时开工的海汇、永利两个新能源电动车项目，使莒县人的“整车梦”近在眼前。
　　改出通天大道宽又阔。新型城镇化让群众生活发生翻天覆地的变化，1500多户棚户区居民搬迁新居，实现“住楼梦”，今年计划再改造1.36万套，棚户区即将告别莒县历史。历代莒县人的“古城梦”正在变为现实，承载百万人民期盼的沭东新城幢幢高楼平地起，一古一新，打造城市独特之美。
　　四大工业园区并肩齐发力，基础设施提升实现新突破，园区成为项目建设和加快新旧动能转换的“主战场”。全市“突破园区、聚力招引”现场观摩中，莒县连续三年获得区县组第一名。
　　山还是那座山，水还是那道水，思路一改，青山绿水变为“金山银山”。青峰岭水库沿线，仅用1个多月的时间，赤手空拳修出了总长42公里的环库路。一侧是碧波荡漾的水面，白鹭翱翔，一侧是千亩桃林、桑园，听风吹来飒飒作响。
　　机遇总是垂青有准备的人，山水林田湖草田园综合示范区项目在此落户安家。
　　直面阵痛——聚合力攀新峰
　　改手中的权，去部门的利，割自己的肉。
　　一年多来，领导运行机制改革、经济领域体制机制改革、督查落实机制改革、用人机制改革、民生事业领域改革……重点突破、纵深推进，向自身“动刀子”毫不手软。53个具体改革方案，27个改革实施意见，各项领域改革框架“四梁八柱”拔地而起。
　　这是一条继往开来、开拓进取的改革之路——
　　坚持把改革创新作为根本动力，推出的10项改革措施取得突破性进展，承担的11项中央、省、市改革试点任务顺利推进，为推动发展注入了强劲动力。
　　15条工作线、10个指挥部、10个专项改革小组、8个产业招商组，建立起协调有序、运转高效、一抓到底的工作推进机制；8家投融资平台盘活国有资源资产，累计融资达140多亿元；设立督查考核局，乡镇（街道）“5+X”、县直部门“3+ X”考核制度进一步完善，考核“指挥棒”效果显著。
　　这是一条惠及民生、凝聚民心的奋进之路———
　　群众有所呼，改革有所应。基础教育、公立医院、公交一体化等民生领域改革持续发力，城乡公交通车，2块钱走遍莒县，3块钱直奔大海。
　　改革没有轻松愉快，没有现成答案，没有徘徊理由。县“两会”政府工作报告中，又描绘出更大的改革奋斗目标：地区生产总值增长10%，一般公共预算收入增长20%，规模以上工业增加值增长13%，固定资产投资增长15%，社会消费品零售总额增长8.8%，城乡居民人均可支配收入增长9.1%。
　　全县干部群众干事创业的热潮进一步激发，“撸起袖子加油干”的动人场景随处可见：在海汇新能源电动车项目建设现场，在古城管廊施工内部，在智能制造产业园的塔吊上，在一辆辆来回穿梭于工地的运输车里，在城里、在乡村……
　　这是一条提升效能、一往无前的奋斗之路——
　　组建新市场监管局，成立行政审批局，18个部门执法权收归综合执法局，实现“一个部门管市场、一枚印章管审批、一支队伍管执法”。扎实开展企业登记全程电子化，初步建立起县级“企业信用信息共享交换平台”。
　　着眼更深刻的改革，更长远的未来，更宏大的棋局，莒县改革的利斧横扫各个领域。莒县坚持用改革的深度、创新的力度、开放的广度，全面提升经济社会发展的高度。
　　攻坚克难，曾经的成就令人震撼；昂首阔步，明天的发展再攀新峰！