本报莒县讯（通讯员 吴洪波 赵金玉）今年以来，莒县国税部门通过建立完善兼职监察员工作机制，充分发挥兼职监察员作用，在推动“两个责任”落实，强化内部廉政监督机制方面起到了良好效果。
　　该部门在兼职监察员岗位配置选拔上注重严格把关、优中选优，并加强对兼职监察员的教育和培训，每年组织参加一次素质提升班，利用周二青年干部夜校鼓励自学，增强兼职监察员思想政治素质和工作能力。
　　同时制定兼职监察员工作职责，明确工作目标任务，使兼职监察员参与到廉政勤政、执法督察、执法监察、信访查办、“一案双查”、作风纪律等各项工作。根据上级工作要求及临时工作任务，适时添加和调整新的工作内容，明确相应的工作任务，进一步确定具体目标。
　　该部门还加强对兼职监察员的日常考核和年终考核，每季度召开一次兼职监察员工作汇报会议，听取兼职监察员的工作汇报，了解履职情况，相互学习借鉴，促进工作提升。年终根据工作目标任务完成情况组织兼职监察员考核评价，对工作成绩突出的在评先树优方面优先考虑，对不能履职尽责的及时调整。