日照新闻网讯（通讯员 王纪伟 范津宇）为推进“两学一做”学习教育制度化常态化，莒县国税局针对党员履行义务和奉献服务探索实行“党员双务积分制”，激励党员干部进一步发挥先锋模范作用。
　　细化积分内容，确保表现“可量化”。将积分内容分为党员履行义务和奉献服务两部分，设定细致可量化的评分标准，以累计积分的形式充分体现党组织建设情况和党员履职状况，并分别规定党员年度履行义务积分不得低于40分，党员奉献积分上不封顶，通过“一月一计，一月一公示”的方式对党员干部进行督促。
　　实行严格管理，确保措施“能落实”。印发《党员履行义务奉献服务“双务”积分卡》，设定当年6月1日至次年5月31日为党员积分一个考核周期，分别由党员所在党支部和服务对象或服务地党组织对党员履行义务、奉献服务情况进行打分并盖章认定。同时，局机关党委专门成立督查小组，采取不定期检查的形式，对各党支部积分管理情况进行督查，确保积分工作落到实处。
　　强化结果运用，确保评优“信得过”。对党支部、党员“积分”情况进行年终总评，将党员“双务”积分结果作为党内评先树优的重要依据。对连续6个月积分为零的党员，原则上列为不合格党员；对积分较低的支部和党员进行诫勉谈话、限期整改；对积分较高的支部和党员，作为评选优秀共产党员的重要依据，从而进一步充分激发基层党组织的活力，带动广大党员干部提高干事创业的积极性。