日照新闻网讯（通讯员 朱文武）莒县人力资源社会保障局从贫困人口实际出发，科学把脉致贫原因，对症施策，打造以“就业扶贫车间”为载体的就地就近转移就业脱贫模式，缓解劳动密集型企业用工难题。目前，“就业扶贫车间”已在全县范围生根开花，截至目前，累计打造扶贫车间51处，安置贫困人员204人，创造就业岗位1723个。
　　厂房式“扶贫车间”。充分利用乡镇、村集体的老厂房、学校旧址等闲置土地、房屋，积极组织劳动密集型企业在乡镇、村创办分厂或加工车间，引导周边村贫困人口从事农产品初加工、来料加工制造等业务。如莒县威德曼家纺用品厂利用村集体流转土地建设扶贫车间，贫困群众就近就业，每人每月平均收入1500元左右，扶贫效果显著。
　　居家式“扶贫车间”。在闲置的农家庭院、民居民宅设置分散加工式的居家式“扶贫车间”，发展“一村一品”特色产业。如山东联立文化发展有限公司主要从事印刷品印刷、文具、办公文体的生产加工销售，为了给更多的贫困人口提供就业岗位，企业把一些简单的制作工序分散到村户，把“家”变成“扶贫车间”，带动4 5户贫困户实现就业，人均月工资1500元。
　　合作社式“扶贫车间”。通过“合作社+农户”的模式，引导贫困户以土地、扶贫资金等入股，除年终领取保底金和分红外，有劳动能力的贫困户可到合作社务工，领取工资。如阎庄镇绿天使果蔬种植专业合作社，该合作社流转土地240亩，建设高标准蔬菜种植大棚60个，该镇贫困户210户343人全部收益，其中已脱贫建档立卡户每年分红300元，未脱贫建档立卡贫困户39户51人每年分红700元。
　　着力凝聚就业扶贫浓厚氛围。利用广播电视新闻、发放就业扶贫明白纸、召开就业扶贫培训会等形式，大力宣传就业扶贫优惠政策，积极促进企业参与“就业扶贫车间”项目，为企业发展开辟了新的路径。吸引了阿里巴巴农村淘宝参与“扶贫车间”建设，联合打造“创业孵化基地+扶贫车间”模式，实现了“就业扶贫车间”与电商经营的结合，已为7名贫困人口提供就业岗位。
　　发挥当地优势企业辐射带动作用。坚持通过政策引导和市场化运作，引导和扶持当地经济效益好、示范性强的企业，吸纳贫困户就近就业。如莒县中和服饰有限公司主要经营出口服装加工，公司资产达100万元，安置残疾贫困人口12人，人均月收入1600元，实现就业脱贫。
　　发挥驻村“第一书记”牵线搭桥作用。充分利用抓党建促脱贫契机，发挥驻村“第一书记”上下协调、外引内联作用，积极寻求“扶贫车间”项目支撑。县人社局派驻碁山镇长宁村“第一书记”刘宝石结合村情多方调研，建设了两处扶贫车间总计700㎡，服装加工车间400㎡，红薯加工车间300㎡，提供就业岗位60个，扶贫车间每人月工资1600元。