本网记者 史树梅 通讯员 陈娟

　　“今年，我们主动出击，开展多渠道招商，刚刚签约的上海交大无人艇项目就是‘十一’期间从在京人士日照老乡会上获得的消息。”东港区投资服务局工作人员介绍，得知该项目在寻找合适落户地点后，他们就第一时间与企业对接，多次到企业拜访，了解项目落户需求，赢得合作先机。
　　“快节奏招商，高水平服务，源于作风建设释放出的巨大能量。”始于今年2月份的“强作风、树新风、促发展”活动开展以来，东港区持续向作风要效率、要红利，刷新了“东港速度”，凝聚起发展合力。

　　敢于“亮剑”营造“强气场”
　　好的作风能够固本强基、凝聚力量，也是推动实现率先突破的强大动力。基于此种认识，东港区开展了贯穿全年的作风建设活动，聚焦“不愿为、不敢为、不会为”等问题，一系列剑指作风之弊的实招硬招频频出击，一项项针对作风建设的组合拳效果空前———
　　坚持刀刃向内，组织开展了“怎么看、怎么干”及“四个在哪里”大讨论，以问题为导向，主动把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，凝聚发展共识。
　　开展了为期一个月的作风突出问题大排查。全区29名区级领导分工包联81个部门单位，共查摆突出问题305条，制订整改措施584条，一一向社会公开。14个单位“一把手”在全区作风建设推进会上作视频表态发言；16个部门“一把手”在电视上自曝“家丑”、公开“亮诺”，接受社会监督。
　　聚焦查摆出的机关“中梗阻”，东港区专门出台《关于加强机关事业单位中层干部管理的意见》，重点整治中层干部对上级的决策部署以各种理由借口进行搪塞、不主动破解难题等问题。开展服务窗口“冷面孔、不愿为、慢服务”专项整治，盯紧违反工作纪律、干部作风“庸懒散”、服务效率低等问题，组织常态化明察暗访，今年已开展大规模明察暗访26次，发现问题51起，处理64人。

　　真抓实干磨砺硬作风
　　作风建设打在人上，落到事上。“真刀真枪”的整改，锤炼了党员干部的思想，带来了工作作风的上扬。
　　日照市海防指挥中心项目招投标结束后，东港区行政服务中心住建局窗口项目牵头人利用公示期提前介入，并做到质量监督证、安全备案表、施工许可证“并联审批”。同时，在施工许可办理阶段，推行消防等材料容缺受理，原本10天左右办理完的业务，在48小时内就将所需证件全部交付。
　　前不久，东港区在区行政服务中心和各分中心开展“一窗受理、全链条办理、一站式办结”工作，进一步优化办事流程。今年以来，东港区行政服务中心压减审批事项68项，压缩审批时限50％，大大提高了审批效率。
　　转变作风，提高效能，让许多“不可能”成了“一切皆有可能”。石臼街道积极回应群众期盼，让3548户居民今冬起彻底告别没有暖气的日子。西湖镇申庄子村结束了多年来向西绕行外镇的出行历史，打通了1.1公里的东进东出路，真正融入全镇发展。据统计，在作风建设活动中，东港区共完成为民办实事项目187项。

　　驰而不息扎紧“篱笆墙”
　　“抓作风贵在求真务实，纠治顽瘴痼疾力戒虎头蛇尾、水过地皮湿。”12月15日，在全区作风建设领导小组会议上，东港区纪委主要负责同志传达了习近平总书记关于作风建设的重要指示，再次强调，改进作风没有休止符，要建立长效机制，扎紧制度笼子，巩固作风建设成果，持续推动作风建设向纵深发展。
　　于是，一系列新动作不断：12月18日，由21人组成的7个作风建设专项检查组，分赴各镇街道、部门单位检验活动成效，考评结果纳入年度绩效考核；开展党风政风行风评议，通过第三方进行电话满意度调查，作风好不好让群众做评判；开展作风先进典型推介活动，在“东港发布”微信平台发起“谁是你心中作风典型”民意投票活动，30名候选人接受民意挑选……这一系列举措，既是对“强作风、树新风、促发展”活动的集中检验，也为下一步作风建设再出发、向纵深推进发出动员令。
　　世间事，做于细，成于严。东港区强力推进作风建设，带来了干部作风的根本好转，“躺着想事、坐着议事、站着做事”的公仆新风已成为东港“双十增长、跻身百强”的“核”动力。