从近年来查处的案件发现，一些年轻干部刚刚成为但为骨干，或者刚刚走上领导岗位就腐化堕落，在人生和事业成长的黄金期却跌进贪腐的深渊，腐败呈现出低龄化现象，必须引起足够警惕。中央纪委国家监委网站发文披露，曾被炒至8700余万的天价游戏卡主人，为安徽滁州“95后”干部张雨杰，后被判处无期徒刑，张雨杰案件并非个例，今年已有多名“90后”干部被查，且涉案金额巨大，令人扼腕叹息的同时，发人深省。

年轻干部腐败的原因有多方面，最根本的是理想信念缺失。应对年轻干部腐败问题，除了预防干部贪污腐败现象的常规对策外，还要针对年轻干部的特点对症下药。年轻干部腐败存在一定的共性，一些年轻干部日常生活贪图享乐、爱慕虚荣，甚至热衷炫富攀比，为此不惜以身试法、铤而走险。其实，年轻干部腐化堕落都有一个从量变到质变、从小节到大错的过程，如果年轻干部的监督能及时跟上，很多人就不至于陷入深渊、无法自拔。所以，我们要对内提高年轻干部员工的自我修养，提升自律意识；对外则严明规则，夯实制度根本和文化根基，打造整体合规氛围。始终坚持把纪律挺在前面，强化“四种形态”运用导向，紧盯重要节点和重点领域，抓早抓小，推动廉洁从业规定的公示公开，逐步构建机构、社会、家庭多方协同参与的立体监督模式,筑牢预防惩治腐败的前道防线。

现如今，越来越多的年轻干部走上领导岗位，他们能否扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，直接关系到党和国家事业的未来。除了把政治标准作为选拔任用首要条件，严把政治关、廉洁关和素质能力关外，还应发挥警示教育的作用，使年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线。“廉者，政之本也。”作为年轻干部，首先要对自己高标准、严要求，带头廉洁自律，自觉遵守党纪国法，时时严于律己、处处为人表率，永葆共产党人清正廉洁的本色。清廉者，首先要经得起诱惑，世间繁华如飞花，红尘浮华迷人眼，古往今来，经不住利益诱惑而“落马”之人大有人在；其次要耐得住寂寞，身处金融系统，靠近老百姓的钱口袋，深知诱惑重重，更要提醒自己常怀警戒之心，做到经济上清廉、政治上清正、作风上清白。

“能吏寻常见，公廉第一难。”惩治腐败没有年龄之分，一旦触碰纪法“红线”，无论年龄大小，都要被一查到底、绝不姑息。廉洁是政治生命线，这与每位年轻干部员工都密切相关，如同过独木桥，一步走错、一切皆毁。年轻干部要以“祸患常积于忽微”之心对待小事小节小利，锤炼忠诚、干净、担当的思想品格，始终守住底线、不踩红线、不碰高压线。（通讯员 赵艳）