中国石油日照分公司“四个一”落实党员联系加油站工作

    为构建党员联系服务加油站的长效机制，实现“站站有党员”的工作目标，近日，日照分公司下发了《关于进一步加强党员联系服务基层工作的通知》，以“四个一”的目标确保落实党员联系加油站工作落实到位。

    组织一次宣讲培训。党员每年至少要到联系点上一次党课或进行一次专题讲座，宣传党的方针政策，学习党的理论知识，宣贯分公司党委工作要求，引导基层员工讲理想、讲信念，讲党的宗旨、党的观念和党的优良传统。

    进行一次员工访谈。每季度至少与联系的加油站所有员工进行一次谈话，了解员工的思想动态、职业愿景和工作上的困惑，听取员工对加油站管理、分公司政策的意见和建议，及时将员工群众的意见和呼声向分公司进行反映。

    开展一次加油站诊断。到加油站开展一次全流程诊断工作，通过实地测算、综合分析、现场研究等手段，全方位、全过程诊断加油站存在的问题，提出从设备改造到管理流程优化的一整套全面解决问题的方法，协助加油站做好整改方案，提升加油站效率、效益、规范操作及服务水平。

    实施一个“双培养”计划。按照“把优秀员工培养为入党积极分子，把入党积极分子培养成优秀员工”的思路，加强对联系加油站的员工队伍中的优秀分子进行党性教育，抓好培养对象的理论学习，把思想成熟的优秀员工培养成入党积极分子，同时采取结对帮扶的形式加强对入党积极分子的业务指导，通过自己传帮带或搭建平台提高入党积极分子的业务能力和工作水平，努力使他们尽快成为分公司的优秀骨干。（通讯员：丁明怀）