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湖北女工在日遭虐待事件调查

发布时间:2008-09-10 09:15:00

长江商报记者 刘渐飞 刘飞超

核心提示

近日,《日本新华侨报》网站发表了旅日华人作家莫邦富题为《湖北女工被卖身现代“野麦岭” 日中两公司想以身试法》的报道。这篇报道披露,8月22日,日本山梨县昭和町一家洗衣工场工作的6名湖北女实习生,因要求提高工资被公司方面强制送返回国。女实习生们奋力抵抗,3人陆续受伤,另外3人被迫回国。

这6名湖北女工是2005年12月,通过黄石东创境外就业服务有限公司(以下简称东创)来日研修的。完成一年的研修后,从2006年月12月开始转为实习生。她们每天从上午8点半干到下午5点半,月收入仅有5万日元(约合人民币3200元)。她们还经常加班到深夜12点,星期六和星期天也没有休息,但所得的加班费仅为每小时350日元(约合人民币22元,今年春季才提升至每小时450日元,合人民币28元)。而按法律规定,山梨县境内每小时加班的最低工酬是810日元。莫邦富认为,这是现代版的“野麦岭”续集。

莫邦富称,黄石东创公司在此事中扮演了不光彩角色。8日,记者联系东创得知,该公司负责人王香已赶赴日本处理此事,东创副总经理、王香的妹妹王念称,9月14日将披露此事真相。

此事引起了中日两国各界的强烈关注,我国商务部已介入调查,省外办、劳动和社会保障厅以及黄石市政府高度重视。

湖北女工在日悲惨遭遇引起各界同情

讲述资本主义原始积累时期血腥和残酷的日本电影《啊!野麦岭》曾经风靡一时,其故事梗概为:来自穷乡僻壤的少女翻越野麦岭,来到长野县的缫丝工厂打工求生。然而,等待她们的却是超负荷的劳动和资本家的压榨剥削。有的少女积劳成疾,身染重病直至丢掉生命。野麦岭见证了少女的辛酸……

莫邦富在《日本新华侨报》发表的题为《湖北女工被卖身现代“野麦岭” 日中两公司想以身试法》的报道中,称6名湖北女工与电影《啊!野麦岭》中的少女有类似的遭遇,处境凄凉:“女工们每天要工作15个小时以上,每月工资才只有区区的5万日元(约合人民币3200元)。加班费也只给象征性的一丁点。不仅星期六星期天也要干活,甚至在日本人员工全都放假的新年期间也被逼不准休息整日干活。2007年9月到2008年3月的整整半年期间,仅仅只让她们休息了3天。过度的疲劳致使有位女工深夜骑自行车回宿舍时摔倒受伤。”

该报道称,“这些女工来自湖北省黄石市。2005年12月由当地一家名叫‘东创境外就业有限公司’的单位以学习女装及童装缝纫的名义派遣到日本来。实际上,这些女工被派到山梨县昭和町一家叫technoclean的洗衣公司打工。而洗衣工作不属于外国人研修和技能实习制度的规定对象,也就是说不能招聘研修生和技能实习生”。

高强度的劳动和低廉的工资让这些女工忍无可忍,提出要求改善劳动环境和待遇。结果,公司不顾合同期未满的事实,打算强行遣送女工们回国。经过拼死抗争,3名女工先后受伤,而来不及逃脱的3位女工则被公司强行遣送回国。

旅日作家:黄石东创扮演“不光彩角色”

莫邦富是旅日华人作家,1985年赴日本留学,在日本从事专业写作,1995年起任东京大都会电视台节目审议会委员,此为赴日华人在日本主流媒体担任的最高职务。

在他这篇报道中披露,8月25日,湖北女工所在的洗衣场老板内田正文在日本报纸《每日新闻》记者及工会人员面前承认:“如果对方是日本人,公司不会作出强行遣送那样的举动。让女工们受了伤,觉得对不起。”他承认工资的支付有违法之处,会予以改正。对赔偿金的金额问题则表示回去考虑后再作答复。可是,到了约定答复的期限,内田正文不但改口否定打人等暴行,还说工资报酬也不存在问题。

莫邦富认为,“黄石东创公司在湖北女工的遭遇中扮演了不光彩的角色”。

9月5日,该公司经理王香赶到日本来处理这次事件。莫称他曾打电话给王香经理,希望她站在中国人的立场上,为保护女工的合法权益,同时也为了保护东创公司的整体利益做好日方的工作。“不料,王香根本不听,反而说:哪怕是在日本赔了钱,我也要叫那些女工回到湖北后给我吐出来。让她们知道在湖北是谁说了算。我会叫她们家里人好看的。”

8日9时30分,记者几经辗转,终于与莫邦富取得联系。莫邦富坚称:自己所反映的湖北女工在日本的遭遇是完全真实的。他表示愿提供这些女工的照片和联系方式。“现在,那些女工有的还在医院躺着。有的刚做完手术,状况十分悲惨。”

目前,中国驻日使馆十分关注这件事情。

东创副总:9月14日后“披露事实真相”

8日下午,记者在黄石港公安分局对面一排楼房二楼找到黄石东创公司。墙壁上粘贴着的经营许可证、税务登记证等证照显示:该公司的注册资金为200万元,法人代表为王香,是经过有关部门批准的合法中介机构。

该公司副总经理、王香的妹妹王念介绍,凡是18岁至36岁初中以上学历的女性均可报名赴日研修生。但需要先学习日语和缝纫技术,护照由个人办理。据她介绍,去日本研修每人需交3万元人民币。每名女工在日本可工作三年,第一年的收入为5万日元(折合人民币约3200元),随后两年将享受日本最低工资待遇。“平时每天工作8小时,节假日休息严格按照日本的法律规定”。但王念拒绝透露后两年具体的工资标准。

针对旅日作家莫邦富的报道,王念称9月5日,她姐姐和公司另外一名副总已前往日本处理此事。

“我姐姐要么在9月14日回国,要么在9月20日回国。”王念语气肯定地说,“一切真相要等到9月14日再说。”

她认为,莫邦富的报道与事实不符。她表示,有3名女工已于8月24日前后经上海浦东机场回国,还曾来到公司。这3名女工为了表明自己在日本并未受到虐待,还给公司写了书面的“情况说明”。该说明称她们在日本从事缝纫工作,并非像莫邦富报道中所说的那么悲惨。

两名赴日女工怂恿闹事?

东创公司经理王香的丈夫、贸易部经理卫建华认为,此次的事件与两名段姓和胡姓的女工有关。“其他人肯定都是在她俩的怂恿之下闹事。”

“我们公司绝对是严格按照国家的相关法律规定行事的。”卫建华说,事发之后,东创公司对派出的6名女工的身份进行了调查。在同批派往日本的6名女工中,段、胡2人的护照存在造假嫌疑。“她俩因有些方面的条件不符,冒用他人身份证领取了护照。”卫说,他们已经向黄石当地公安部门报案,当地公安部门也已与日本当地相关部门取得联系,要求尽快将两名女工遣送回国。

卫建华称,到日本之初,几名女工曾多次打电话回来,让东创公司与日方企业交涉,要求增加加班时间。“这样她们能获得更多的收入。”东创公司与日方企业取得了联系,满足了女工们的要求。“结果好心当成了驴肝肺!”卫建华愤然表示。

他认为,女工们可能是蓄谋已久的。“已在日本两年多,一直相安无事,马上就要到回国的日子,却发生了这么严重的事情。”

卫建华还透露说,事件发生之后,女工们利用钻日本法律的空子,向日方企业老板提出了数百万日元的赔偿。

商务部已介入调查

记者在东创公司采访时,卫建华表示,目前,商务部官员已得知此事,并要求该公司将情况说明报送商务部。

卫建华称,连日来,他已将掌握的情况向黄石当地相关部门进行了说明。但8日下午,记者来到黄石市劳动监察大队了解时,该大队称,他们并不知道此事。

8日晚,记者将这一情况反映给了黄石市委常委、宣传部长陶慧芬,她表示,将迅速向该市主要领导汇报。省外事三处(亚洲和东欧处)陈华荣处长昨日称,他已得知6名湖北女工在日本的遭遇,目前这一事件具体由领事处负责。

而省外办领事处彭和平处长8日晚从记者这里得知这一情况后非常惊讶。他表示,将责成黄石市外办调查此事并上交调查材料。根据实际情况,该处将与中国驻日大使馆取得联系,以进一步帮助这几名湖北女工。

自从莫邦富的文章在网络上公开后,网友们对黄石女工的遭遇表现出了极大的关注。新浪网上已有数百网友对此发表了评论,不少愤怒的网友还不断拨打东创公司对外公布的电话。甚至有过激的网友在电话中对东创公司进行辱骂。

8日下午,记者在东创公司采访时,与该公司副总王念的交谈就不断被网友的这类电话打断。王念表示,从早上以来,就不断有来自全国各地的网友致电关心事情的进展,“我现在已经很疲惫了。”

相关链接

东创公司简介

黄石东创境外就业服务有限公司成立于2004年3月。42岁的王香任董事长。其妹王念说,王香此前就职于黄石当地的康赛股份公司,并做到了技术部部长。后来,从康赛辞职后,王香创办了目前的东创公司。王香兄妹5人,多数都在公司内部任职。

据了解,该公司是2006年省劳动和社会保障厅公布的我省仅有的21家合法境外就业中介机构之一。该公司公布的数据显示,到目前为止,派往美国塞班岛400余名,派往日本的电子、食品加工、塑胶加工、农业等研修生100余名,日本的缝制研修生1000余名。向日本派往缝制研修生是该公司的主要业务。

知情人8日透露,在境外就业上发生纠纷,这在东创公司并非首次。

2005年10月8日,10多名省内外务工人员,陆续来到黄石市东创境外就业服务有限公司讨说法。据了解,当年4月间,东创公司收取了10余名省内外务工人员每人3万元的费用后,答应将他们送到南非务工。并承诺每月收入1000美元,并保证3个月内成行,可自签订派遣合同后半年时间内,一点出国的迹象也没有。据了解,同批经东创公司中介赴南非打工的有近百人,主要来自重庆、合肥等地。

在媒体的报道和省劳动和社会保障厅的介入之下,东创公司退还了每人3万元的相关费用。

研修生

研修生的派遣是根据有关外国人研修的法律法规,批准一些民间团体(如中外研修生协力机构、一些企业组合等)进行的一种派遣行为(以研修生的名义,实际为劳务),是国外发达国家政府为解决人口老龄化、劳动力不足而采取的一种变通方法。我国将研修生的派遣工作纳入外派劳务的范畴,由商务部和对外承包商会归口管理。根据商务部的规定,从事研修生派遣必须具备两个条件:一是具有外派经营权的公司,二是中外研修生协力机构正式成员的公司。

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