“我志愿加入中国共产党……”庄严的宣誓词在山东港口日照港二公司新时代职工讲习所响起。多年来，山东港口日照港二公司党委坚定政治站位，牢牢把握政治属性和市场属性的辩证统一，将两者作为党建工作与生产经营融合的出发点，坚持党建引领，统筹“内强管理、外拓市场、客户价值”三个目标，放大党建工作“乘数效应”，通过公司经营发展检验党建工作成效。

　　内强管理动态化。公司党委全力打造“全国港口大宗散货作业新标高”，以高质量党建推动公司高质量发展。打造“红色引擎 铁矿先锋”党建文化品牌，塑造红色文化谱系，精炼形成强化“红色核心”、用好“红色头雁”、架起“红色桥梁”、建设“红色阵地”四大品牌内涵。坚持党的领导，认真贯彻落实“一五五”工作思路，强化预算管理和成本管控，实施预警机制，树立勤俭持家、过紧日子的思想。推行“三基”管理，抓基层、打基础、苦练基本功。实施“三带三强”，助力青年员工快速成长，塑造开放包容、和衷共济、精诚合作的职工队伍。

　　外拓市场精准化。公司党委与核心客户、口岸单位广泛开展党建联姻活动，签订党建共建协议，开展党建共建交流活动，邀请驻港客户党员担任行风监督员，增进客户黏性，优化口岸环境。公司党委委员深刻领会“市场决定发展”的道理，带头深入市场，定期走访老客户，畅通联络渠道；着力开发新客户，增加新货源，实现了稳存量、促增量的工作目标。8月份“矿石福州”的成功靠泊，标志着山东港口日照港实现30万吨船舶靠泊常态化，为进一步巩固山东港口日照港铁矿石集散地中心地位注入新动能。

　　客户价值最大化。公司党委深入推进党史学习教育，办实事，开新局，秉承“客户至上、优质服务”理念，今年开展为汽运司机送温暖活动10余次，不断提升公司服务水平。深化与国外知名矿山和广大贸易商的全面合作，壮大“矿石超市”，建设“云仓储”，满足客户价值需求。放大山东港口板块协同联动的集成效应，融汇金融、贸易、现代物流等新业态、新模式，延展供应链、物流链，为客户提供更加丰富的服务体验。

　　行动是最好的贯彻，发展是最好的落实。山东港口日照港二公司有关负责人表示：“公司党委将牢记嘱托、行稳致远，坚持党建引领，不断优化创新党建工作模式，全力打造富有创造、充满活力的新时代党建文化，走在前列、干在实处、勇争先锋，为加快建设世界一流海洋港口作出更大贡献！”（日照报业全媒体记者 孟凡虎）