8月9日，日照市文化和旅游局党组成员、副局长赵庆江为兴业集团颁发了由省委宣传部授予的山东省第六届全民阅读“书香企业”荣誉奖牌，兴业集团党委副书记、工会主席郑培波接受奖牌。 赵庆江一行参观了兴业集团党群服务中心、职工文化活动中心、职工书屋、有声图书馆等，并进行了座谈交流。他表示，兴业集团是一家有文化追求、有文化情怀、有文化内涵、有文化气质的企业，充分肯定了兴业集团企业文化建设取得的丰硕成果。 近年来，兴业集团始终坚持“跟党一起创业、与城市共成长”的发展理念，践行“以和兴家、以诚兴业”的核心价值观，强化“书香企业”建设，引导干部职工爱读书、读好书、善读书，积极推动学习型企业建设，有效提高员工的综合素质，成为推动企业快速发展的动力源泉。 成立了“书香企业”工作领导小组，将“书香企业”建设纳入公司日常工作重要日程、文化建设重要载体，形成了“党委重视、工会运作、部门协同、职工参与”的运作机制。集团各级领导带头阅读，并通过《兴业之窗》报刊“高层声音”专栏与职工交流读书心得。借助集团融媒体平台，大力宣传建设学习型企业的重要作用，带动更多的职工加入到“阅读爱好者”的行列。 投资500余万元打造了“党群服务中心”，其中“职工书屋”占地面积约100平方米，藏书量6000余册，全部编码后纳入图书管理数据库。强化职工书屋借阅管理，根据职工的学习需求，有目的、有计划地购进各类图书，努力适应职工多层次、多方面、多样性的精神文化需求。指导分公司在车间、食堂餐厅、公寓宿舍、分散办公区域建设一批“职工书屋”“职工读书角”“有声图书馆”，在项目工地建设一批“工地流动书屋”，打通“阅读最后一公里”。 广泛开展了读书征文、演讲比赛、文学沙龙、书画比赛等丰富多彩的文化活动，在《兴业之窗》《兴业视窗》等企业内部媒体上开设相关读书栏目，为文化交流搭建平台。积极开展文明创建活动，树立文明新风尚。切实把读书活动与职工各种技能培训相结合，全面提升职工队伍的技能水平，致力打造篮球、足球、爱跑等九大俱乐部和兴业集团“职工文化节”品牌项目，积极发动职工参与城市建设、精准扶贫、义务植树、社区服务、无偿献血、疏导交通、兴业学雷锋志愿者驿站“五小服务”等公益活动，切实做好疫情防控和复工复产工作，树立了企业有温度、有担当的良好社会形象。
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