日照开发区“执纪风暴”催生优良作风

　　本报讯（记者 牟艳霞 通讯员 孟磊）组建作风建设集中整顿工作小组，对全区各部门单位应落实的时间表、任务书、路线图进行细化分解，加大督查力度；将执纪监督工作融入全区重点工作……今年以来，日照经济技术开发区掀起强劲的“执纪风暴”，在全区营造执纪监督和开门整顿的高压声势，以优良作风助推全区经济社会发展。
　　据统计，今年上半年，全区共开展专项巡访11次，巡访街道部门村居24个；组织明察暗访40余次；立案审查党员干部违纪违法违规案件17起；受理群众投诉举报126件次。向司法机关移送3人，给予党纪政纪处分7人，诫勉谈话3人，警示约谈68人次，点名道姓通报批评34人。
　　新一届工委主要领导上任伊始，第一次交接见面会上就提出廉洁自律约法三章；第一次全区领导骨干会议上就及时传达中央、省、市纪委全会精神，并对与会的160余名领导骨干进行了集体廉政谈话，将党风廉政建设纳入年度重点工作、纳入年度绩效考核、纳入评先树优干部选用。半年来，区工委专题研究党风廉政工作13次，开展党风党纪专题学习6次，全区43个部门一把手全部签订了“两个责任”清单。
　　为促进作风建设工作取得实效，日照开发区抽调精干人员组成作风建设集中整顿综合协调、督查指导、明察暗访和快速行动四个工作小组，印发《全区作风建设集中整顿配档表》，在各部门单位进一步优化办事流程和服务承诺事项；在服务窗口放置了满意度测评卡，在各部门、村居和服务窗口张贴市区两级“四风”举报电话和信箱及微信举报二维码宣传牌，推进作风建设集中整顿工作的开展。活动开展以来，该区共督查指导部门单位27个，开展明察暗访活动19次，核查办结各类作风问题投诉举报23件次。
　　该区结合省委巡视组“回头看”反馈问题整改，深入开展各项专项治理工作。先后由区纪工委牵头，联合党政办、组织、财政、审计等部门，组织开展办公用房整治、私设小金库、违规发放津贴补贴、公务接待等专项整治行动。加大执纪问责力度，1—6月份，全区共受理涉及村居党员干部的群众信访举报109件次，梳理排查问题线索12条，立案查处违法乱纪村居党员干部9人；严肃查处违反中央八项规定问题3起、机关干部违规兼职问题1起、不作为慢作为问题3起，对办公用房整改工作落实不到位的10个单位进行了查处，追究了主体责任、监督责任和直接责任，对相关责任人进行了公开通报批评、警示约谈。
　　不仅如此，该区还将执纪问责融入全区的重点工作。在创城工作中，采取专项巡查督导和联合督察监察的方式，发现问题立即督促整改，对整改工作拖沓迟缓或敷衍应付的进行批评问责，截至目前，全区已开展督查活动14次，发现问题95项，与创城办联合下发督办通知25件次，通报批评14个部门，约谈责任人员18人次；专项巡访旧城改造重点村居，严肃查处拆迁改造工作中村居党员干部阻挠破坏、借机敛财等违法乱纪问题。上半年已开展旧城改造专项巡访3次，立案审查违纪党员干部4人，移送公安机关3人，警示谈话村居党员干部38人次。