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东港区“半年考”考出干事精气神

发布时间:2017-07-06 08:31:38

  “年初确定的发展目标实现了多少,大项目推进了几个,工作还存在哪些问题……”7月2日,东港区镇街道党委(工委)书记半年述职评议会议上,11位镇街道“一把手”,面对区委给出的“必答题”,虽然事先有心理准备,但还是倍感“压力山大”。
  据悉,本次述评会采取“镇街道党委(工委)书记述职、区委主要领导点评、现场评议打分”的形式进行,并特别设置了承诺对照环节,将各镇街道在年初召开的2017年经济工作暨作风建设大会上所作的承诺视频重新播放,要求每一位“一把手”对照着年初立下的“军令状”,不遮不掩、如实作答。
  “亮成绩摆问题谈打算,对各级各部门既是压力,也是动力。”在主持会议时东港区委书记王世波说,“区委要表明一种态度,就是让干好工作的有‘面子’、有‘位子’,干不好工作的没‘面子’、挨‘板子’。”
  “任务目标都是自己定的,都是年初向区委区政府和全区人民拍了胸脯的,落实不好,说不过去。”日照街道党工委书记王海波坦言,“述职评议就是一面镜子,做了啥事,干得咋样,桌面摆一摆,要是做的不到位,这述职会就是检讨会了!”
  会议一结束,王海波就赶回街道,立即行动,针对会上区委书记点出的问题,所有街居干部全部走上现场,全力以赴推进区政府广场南片区改造、中心商业街区提升、城市长效管理等工作。
  在组织述评的同时,东港区还进一步健全完善逐点跟踪督查、全景纪实考核以及“容错干事”等考核评价体系和办法,对区委区政府重点工作、百项重点工程项目建设、创城突出问题集中整治、林水会战等方面进行持续督查,仅在百项重点工程项目推进上,1个月内就督查了7次。通过“纸质+影像、现场+网络”考核的方式,把广大党员干部的精力引向多联系服务群众、推进重点项目、担当急难险重任务上,推动全区重点工作落地生根、见到实效。
  说干就干、干就干好、干就干一流!摒弃“没有政策等政策、有了政策等意见、有了意见等经验、有了经验等扶持”的惰性思想,在挂图作战、挂图督战的压力传导之下,全区各级“见红旗就扛、见第一就争”的工作精气神又得到了新一轮的提振———
  香河街道党委“一把手”带队指挥项目用地腾空、清障,国丰远大、锦彤服饰等一批项目已开工建设;后村镇抽调精干队伍会同有关部门全力服务空港项目落地,航空小镇已完成编制规划;陈疃镇强化责任包保、坚持一线推进,潍日高速、222省道、合村并居、林水会战等重点项目一天一调度……(记者 史树梅 通讯员 卢立平)

编辑:李正秀
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