东港区秦楼街道翠湖佳园北一区离退休党员干部李建华，虽身患癌症，却仍坚持参加志愿服务工作，在他的带领下，更多的老干部加入到文明劝导队伍中；退休教师牛见玉将她的工作经验和阅读方法巧妙运动到社区中，带着孩子读书，带着家长学习，继续在社区大舞台里发光发热……

“我们在工作中发现，社区离退休干部具有素养高、作用发挥强的特点，同时社区也面临老年群体需求多元等问题。”尚德社区党总支书记高麒滢说。

目前，尚德社区共有党员144名，其中机关事业单位离退休干部25人、党员89名。如何加强对离退休干部党组织的管理服务工作，引导老干部“老有所为”，为党建工作增添新动力？

记者了解到，近年来，尚德社区聚焦加强新时代离退休干部党的建设工作要求，找准离退休干部党组织与社区党组织融合共建的着力点和切入点，聚力让这股“银发力量”在社区党建工作中迸发出新的活力，持续增强老干部的获得感和幸福感。

在融合共建中，该社区建立包括区委组织部党建工作督导员、街道党工委指导员、社区离退休干部党建引导员、共建单位老干部党支部联络员的“四员”沟通机制，搭建起由机关党支部、老干部党支部、社区党委组成的党建共同体。同时，社区建立离退休干部党支部和6个网格党支部，按照“统一管理、就近活动、适当集中”的原则，落实“三会一课”、主题党日等制度，形成支部共联共建共促发展的良好格局。

为更好地满足老干部需求，该社区积极拓展老干部学习活动阵地，着力打造“党群服务中心+党群驿站+健身半径”平台，建成了集报到管理、学习教育、关心服务、文体活动、基础保障等于一体的社区“老党员之家”。

 高麒滢介绍，社区党总支结合主题党日及座谈会，制定《离退休干部登记卡》《离退休干部服务卡》《离退休党员测评卡》《离退休党员活动手册》，分类建立老干部信息库，探索实施党员与离退休干部爱心奉献、技能学习、结对帮扶、便民服务四个“1+1”机制，并注重健全完善党内关怀机制，以走访慰问、帮办实事、送学上门等形式，让老干部时时处处感受到组织温暖。

 此外，依托翠湖佳园北三区社区卫生服务站、“护护通”居家社区养老服务中心，统筹社会各方资源，进一步打造开放、集约、共享的社区邻里“15分钟”养老服务圈。

不仅如此，尚德社区在“红色领航”党建品牌引领下，又整合共建党组织退休干部和辖区内退休干部，打造了6支“阳光银龄”品牌志愿者队伍，其中“大手牵小手”“老党员工作室”“艺家”老年大学等品牌影响广泛。

“我们将坚定地以党建引领为核心，充分链接资源，深入推进老干部工作，切实提升辖区老年人的幸福感和成就感。”高麒滢表示。（全媒体记者 万德方）