日照日报/日照新闻网讯   督查工作纪律、跟进重点工作、开展廉洁提醒……对于日照大学科技发展集团纪检监察室的工作人员来说，今年以来，每天的工作日程都排的满满当当。

“发展上的差距，表象是数字上的差距，根源是作风上的问题。”今年以来，日照大学科技发展集团以全区“转观念 优服务 提效能 促发展 ”大比武活动为契机，在集团上下掀起一场治庸、提能、问效的作风改进热潮。

 2月7日，集团召开“大比武”活动动员部署会议

“铁面包拯”严纪律

“这位同事，手里工作停一下，请配合检测一下有没有饮酒”。胸前别着记录仪，手里拿着吹气棒，平日里笑脸相迎的同事一下子板起脸来，乍看真有点不适应，但是随着检测结果显示正常，双方不禁相视一笑。

 纪检监察室抽查工作日饮酒情况

据悉，日照大学科技发展集团以“五不”突出问题专项整治活动为契机，聚焦不担当、不守信、不细致、不务实、不作为等“症结”，坚持“哪里不顺、就向哪里动刀子”，制定重点工作全程纪实、台账管理、追溯问责等新规。同时，采取不打招呼、不定时间、随机检查等方式，对各部门、窗口单位工作纪律、办事效率、服务态度等情况进行暗访，第一时间对干部职工存在的作风“不在状态”甚至“病态”问题亮红灯。

 纪检监察室到园区督查工作纪律

上下班有没有迟到早退现象？驻园师生诉求有没有及时回应落实？看似“无情”的督查暗访成为根治这些作风隐患的“一剂良药”，“有情”地提醒着干部职工珍惜工作机会，遵守工作纪律。

 “密切追踪”促发展

“暑假期间，有家教育培训机构计划在我们园区住宿，目前正在沟通洽谈，争取尽快敲定。” 6月7日，在德胜园管理处，纪检监察室的工作人员正在与园区负责人就暑假业务拓展思路进行交流。

集团纪委督查集团重点工作推进情况 

“集团安排的事项综合管理部牵头调度，但是对个别推进迟缓的情形纪委监察室就会介入，比如，了解事情原委，明确完成时限，推动落地落实。”文泽园生活区负责人闫丰福说道，“有时候碍于情面，一些工作推进不是特别到位很难拉下脸来。他们替我们唱了黑脸，不管是工作纪律还是工作效率都有了很大的提升”。

 作风转变推动效能提升，集团全力服务“那·山海”综合体项目建设

 认可和赞誉背后是持续提升监督治理效能的高位推动和担当作为，亦是春风化雨解心结的用情用心用力。今年以来，集团把年初确定的20项重点工作作为“练兵场”，班子成员下沉一线，部门聚力攻坚，形成你追我赶的“赛马”效应。集团纪检监察室围绕党委会、总经理办公会、专题会等会议安排的事项及集团重点工作先后开展工作督导20余次，纪律作风督查60余次，廉洁风险点预警谈话8次，推动问题整改12个。

“春风化雨”润人心

“后方稳定，工作才能安心。今天这次座谈让我们更加深刻认识到了清廉家风建设对推动工作的作用。”大比武活动启动后，日照大学科技发展集团组织召开了的“清风传家”谈心谈话会，让干部职工接受了一次心灵的洗礼。

会上，家属代表王萍萍介绍道，当得知丈夫和同事们加班到深夜未归时，一人照顾二宝的她非但没有一点怨言，还做了“夜宵”驱车给大家送来。在座很多人眼角闪着泪光。孝敬老人、抚育孩子、支持丈夫，这样的“贤内助”既是清廉家风的代表，也是集团高质量发展的坚实支撑。

集团组织召开“清风传家”谈心谈话会

沐浴廉洁清风，感悟信仰力量。集团在3月份组织前往太阳文化主题馆、正园、山东港口警示教育馆开展清风教育，从正面榜样中汲取力量，从反面案例中吸取教训。目前，集团正着手打造廉洁文化长廊、廉洁图书角等阵地，全面推进“清廉国企”建设走深走实。

集团前往太阳文化主题馆开展廉政教育

以大比武活动为抓手，集团上下“一线干事、一心作为”的正能量不断放大，展现出“大干快上、积极主动”的精神状态，汇聚起推动发展的磅礴力量。 

（全媒体记者 史树梅 通讯员 董丹丹 报道）