主流日照东港讯 今年以来，东港区委编办围绕“创新、落实”主旋律，紧扣当前机构编制工作重点，扎实开展“四比一做”活动，奋力开创机构编制工作新局面。

　　学习培训“广”起来。区委编办先后制定了《区编办2019年度学习计划》《2019年度党建工作计划》《2019年度理论中心组学习计划》，在坚持开展集中学习的基础上，抓好科室领学和个人自学。强化理论武装，运用灯塔在线、学习强国，深人学习中国特色社会主义理论，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，形成比学赶超的良好氛围。同时突出“编办特色”，紧紧围绕当前机构改革后机构编制工作的新形势新任务，强化对机构编制工作法规、纪律的学习，努力打造善学的机构编制队伍。

　　工作作风“硬”起来。结合党政机构改革，围绕当前制约全区经济社会发展的困难，拿出敢于啃“硬骨头”的精神，积极开展各类调研活动，深入到镇（街道）、区直单位，深入了解存在的问题，并针对问题建立工作台账，研究针对措施。充分发挥机构编制工作职能，理顺派驻纪检监察机构设置、公用事业管理体制、市场监管综合执法体制等，为推动全区各单位履职尽责提供坚强的体制机制保障。

　　业务水平“高”起来。积极开展对标学习，先后组织业务骨干到苏州、湖州、扬州等地开展机构编制对标学习，进一步开拓机构编制思维，学习先进经验。同时，结合编办实际，以实际工作为基础，开展“一带一”业务学习，即一位业务熟手带一位业务新人，互帮互学、共同提高。注重多面手培养，积极组织人员参加信息宣传等专业培训班，提升编办人员综合业务能力。

　　组织活动“活”起来。持续深化“党建+”模式，将机关党建与文明单位创建、工青妇活动结合起来。结合机构编制工作和全区大项目建设等工作实际，成立了机关志愿者服务队，先后开展“我们的节日”、党风廉政建设知识竞赛、大项目学习、机关党员进社区等各类活动20余次。同时，借助新媒体平台，加大活动宣传力度，不断增强吸引力和活力，有力地丰富了区委编办组织生活，提升了凝聚力。（通讯员 杨琛 陈雨田）