今年以来，东港区财政局以“创新、落实”为主旋律，全面发力，深入开展“比格局、比担当、比激情、比作为，做忠诚干净担当的高素质干部”的“四比一做”主题活动，动员干部职工真抓实干、拼搏奋进，努力开创财政工作新局面。
　　通过举办财政讲堂、参观财政史馆等教学点以及利用灯塔党建在线和学习强国等平台，该局进一步提升干部职工的工作能力和服务水平。开展学习成果展示比武，将学习笔记、发表作品、调研报告等成果进行展示，并对表现突出的科室单位和个人进行表彰。
　　该局在创新上下功夫，开展金点子评选活动，结合岗位特点，围绕提升科学理财水平及打造良好部门形象，鼓励干部职工提出合理化建议。同时，建立创新项目库，实行动态化、台账式管理和定期调度。组织财政干部职工外出学习调研，开展寻标对标行动，学习借鉴外地财政工作创新经验和做法，明确各自学赶对象，找到差距和短板所在。
　　将提高办事服务效率为重要任务，该局重新搭建OA系统，并依托系统，建立工作督察督办制度和量化评价制度；建立工作周调度机制，对当前工作进行调度、会商、安排；进一步优化工作流程，压减审批环节，提高办事效率。
　　为深化“理财为民”的理念，该局以各类创建和评比活动为载体，充分发挥机关党总支、工会、妇团等组织职能，为搭建干部成长平台营造氛围、提供保障。组织开展志愿服务活动，到双带双联村集中开展义务劳动和帮扶弱势群体志愿服务活动。
　　以开展廉明财政创建为抓手，该局不断深化廉政思想文化建设，自觉遵守廉政准则。严格落实“一岗双责”，建立干部廉政档案，开展廉政谈话活动；用好“制度”标杆尺，用制度管钱、管事、管人，推进阳光财政建设；实施全方位的监督防控，深入开展风险节点排查，制定具体可行的防控措施，确保财政干部和资金双安全。

（通讯员 安琪)