2月1日一大早，东港区人民法院执行局211室内喜气洋洋，20多位工人依次领取到了被拖欠的工资，并对执行干警的付出表达了感激之情。
　　这些当事人都是山东某公司的职工，被该公司拖欠工资后，他们向东港区劳动人事争议仲裁委员会申请了劳动仲裁，仲裁委员会裁决后，案件向东港法院申请强制执行。
　　1月30日下午，在东港区人社局劳动监察大队的积极协助下，东港法院执行干警将涉案公司的法定代表人邢某抓了个正着。从17：00到22：00，劳动监察大队工作人员和东港法院执行干警苦口婆心地与邢某谈了五个小时，邢某始终称自己没钱，妄图拖延时间。
　　为了能让被拖欠工资的职工们尽快拿到劳动报酬，执行干警当即决定对邢某采取强制措施。最终，邢某通知亲属于当晚向东港法院指定账户转账缴纳了拖欠的全部职工工资，共计30余万元。
　　发放执行款期间出现了一个小插曲。有8位“超龄”职工，由于他们年龄超过50周岁，劳动仲裁部门对他们提起的仲裁申请出具了《不予受理通知书》。看到他们焦急的模样，执行法官耐心地给予解释，告诉他们工资一分不会少，但需要按照程序进行。随后，执行干警带着8位“超龄”职工来到立案大厅，办理了立案手续。
　　东港法院在春节前加大执行力度，通过定期集中开展专项执行，依法采取罚款、拘留等措施，对规避、抗拒执行行为实施惩戒，切实依法保护申请执行人合法权益，让申请执行人感受到司法的温暖与关怀。

（日照报业全媒体记者 郭晓艳 通讯员 姚杉 牟慧敏）