今年以来，东港区督查考核局紧密结合督查工作实际，善用“五手”，将能力提升有机融入到具体工作中，推动了各项工作规范、高效开展。

　　用好借鉴之手。时刻关注先进地区的成功做法，广泛收集好的信息经验，在网络交流的同时，主动走出去，切身感受先进地区发展环境、工作效能、激励措施，结合东港区实际为我所用。截至目前，共安排4批次11人次先后到江浙湘粤等地10市（区、公司）考察学习。

　　用实规范之手。抓住市、区组织专家授课等机遇，全程参与学习培训。针对如档案管理的薄弱环节，邀请区档案人员现场指导示范。承办了聊城市、利津县、市督考局、市卫计局、莒县等部门单位前来考察交流督查考核工作。先后组织召开 3次督查考核联络员（视频）培训会，交流工作、学习平台运用等知识。

　　用活创新之手。完成了全区经济社会发展综合考核实施办法和指标要点及评分标准的制定，集中开展新旧动能转换重大项目、环保督察、市区重点工作推进等督促检查。运用督查考核移动办公平台，开展了安保维稳、河长巡河、民意收集等督查，学以致用。

　　用足学习之手。每次学习结束或一件督查事项完成，要求记好学习笔记、写出学习心得，学习笔记本每周检查盖章。建立分享讨论制度，新开设《学思践悟》期刊，把每次的学习心得体会、每人发现的好文章，进行刊发分享，互辩互析，活跃学习气氛，共同讨论提升，变一人的知识为大家的智慧。

　　用准结合之手。把抓党建学习与能力提升相结合，每次的党员会议都要把学习作为一项议题，开展党课辅导、科长讲坛、个人分享等，强调“灯塔-党建在线”运用；学习与整改相结合，对照问题清单，列出时间表，逐一整改落实，并加强对自我专业的学习和运用，探索提高能力素质的方法；学习与活动相结合，寓教于乐，寻找学习的乐趣，在文明单位创建中普及文明礼仪知识，在机关运动会中普及健康知识，在岗位竞赛中普及时政知识；学习与工作相结合，注重解决工学矛盾，在学中干，在干中学，把每一次学习作为一项工作，把每一件工作当作一次学习。

（通讯员 孔媛媛）