自今年东港区开展“能力提升年”活动以来，东港区地税局思想上高度重视、行动上快速落实、推进上形成合力，认真贯彻落实“能力提升年”活动的实施意见，以“认真、专业、务实、高效”为主题，聚焦“岗位、责任、能力”，通过多种形式、多种载体，全面加强队伍能力建设，充分履行地税部门职能。
　　深入实际，认真查摆问题。广泛征求纳税人、基层单位和社会各界的意见及建议，查找存在的突出问题。引导党员干部明确岗位是什么、责任有哪些、需要什么能力、应该如何提升，通过讨论进一步找准努力方向，明确工作目标，制定相应措施，列出问题清单逐条逐项抓好整改落实。
　　加强学习，提升理论水平。通过开展集中学习、“主题党日”等活动，引导党员干部将党章、党规党纪和系列重要讲话精神入脑入心，同时加强习近平新时代中国特色社会主义思想等方面的学习教育。建立网上学习交流平台，充分利用“灯塔-党建在线”“智慧党建平台”系统组织党员开展在线学习。
　　注重培训，提高业务能力。努力营造学习氛围，定期举办业务学习班，通过让不同岗位业务人员之间，围绕政策法规、业务指引、纳税服务技巧等内容进行互动式教学，学透、弄清、讲明，以全面提升服务，加深税务人员对不同岗位业务知识的了解，从而培养更多业务“多面手”。
　　严抓制度，提升工作执行力。将“能力提升年”活动与制度建设相结合，不断建立和完善能力提升的长效机制，通过《考勤制度》《教育培训制度》《绩效考核制度》等激励干事创业、用制度规范行为，提升履职能力，改进工作作风，确保工作运转高效顺畅。

（通讯员 林莹 任雯雯）